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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Ein modernes Mehrgenerationenhaus, das Senioren und Kinder zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inklusive Kultur und entwickle kreative Ideen in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in oder Kinderpfleger*in.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer „Großfamilie“. Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt.
Wie in einer „Großfamilie“ begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken.
- Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule
- Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Fachkraft - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und das Konzept der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Gemeinschaft verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die intergenerativen und inklusiven Ansätze der Stelle unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Krippenkonzepts zeigen. Dies signalisiert, dass du aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Team zu betonen. In einem Mehrgenerationenhaus ist Teamarbeit entscheidend, um eine harmonische und produktive Umgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und intergenerativen Konzepten ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, insbesondere in Krippen oder Kindertagesstätten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem intergenerativen Umfeld ist, ist Teamarbeit entscheidend. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Familien zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und intergenerativen Projekten durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Gemeinschaft beitragen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision einer lebendigen Gemeinschaft verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
