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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer lebendigen Gemeinschaft mit Senioren.
- Arbeitgeber: Ein modernes Mehrgenerationenhaus, das Bildung und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen und regelmäßige Fortbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online einreichen, gerne mit Wunschstunden und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer „Großfamilie“. Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt.
Wie in einer „Großfamilie“ begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken.
- Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule
- Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Idee einer intergenerativen Gemeinschaft verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit dem Team zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen demonstrieren. Dies könnte durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen sein, die deine Vielseitigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für kreative Aktivitäten, die du in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Ob Singen, Theater spielen oder Gärtnern – bringe Ideen mit, wie du diese Aktivitäten in den Alltag der Kinder integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und intergenerativen Projekten zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie vor
Da die Stelle eine pädagogische Fachkraft betrifft, solltest du dir Gedanken über deine eigene pädagogische Philosophie machen. Sei bereit, zu erklären, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen und fördern möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem intergenerativen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Situationen, in denen du mit verschiedenen Altersgruppen interagiert hast.
✨Hebe deine Erfahrungen mit inklusiver Pädagogik hervor
Da der Fokus auf Inklusion liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du inklusive Ansätze umgesetzt hast und wie du auf die Bedürfnisse aller Kinder eingegangen bist.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren Werten und Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, die sie bilden.
