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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer lebendigen Gemeinschaft mit Senioren.
- Arbeitgeber: Ein modernes Mehrgenerationenhaus, das Bildung und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen und regelmäßige Fortbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online einreichen, gerne mit Wunschumfang und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer „Großfamilie“. Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt.
Wie in einer „Großfamilie“ begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken.
- Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule
- Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Fachkraft Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung einer intergenerativen und inklusiven Gemeinschaft verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über kreative Ideen zu sprechen, die du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Vorgaben befolgst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Krippenkonzepts beitragen willst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Gemeinschaft zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation dar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und intergenerativen Projekten ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, insbesondere im Krippenbereich oder in ähnlichen Einrichtungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem intergenerativen Umfeld ist, ist Teamarbeit entscheidend. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine positive und freundliche Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Sätze klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Idee einer intergenerativen Gemeinschaft verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt oder ihre Entwicklung dokumentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Mehrgenerationenhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Generationen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
