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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Ein modernes Mehrgenerationenhaus, das Senioren, Kinder und Jugendliche vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Arbeit in einem intergenerativen Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in oder Kinderpfleger*in.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer „Großfamilie“. Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt.
Wie in einer „Großfamilie“ begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken.
In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.
- Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen
- Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit
- Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d).
Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Wohngruppen (VZ/ TZ)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und das Konzept der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der intergenerativen und inklusiven Arbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Förderung von Kindern demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du die soziale und emotionale Entwicklung unterstützt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für kreative Aktivitäten wie Singen, Theater spielen oder Gärtnern. Überlege dir, wie du solche Aktivitäten in den Alltag der Kinder integrieren könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Wohngruppen (VZ/ TZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Überzeugung von der Bedeutung einer intergenerativen Gemeinschaft.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Arbeit mit Kindern oder in ähnlichen pädagogischen Kontexten gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind.
Schließe ein persönliches Anschreiben ein: Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Nutze es, um deine Persönlichkeit zu zeigen und spezifische Beispiele für deine pädagogische Arbeit zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Idee einer intergenerativen Gemeinschaft verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du die soziale und emotionale Entwicklung von Kindern gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen für kreative Ideen
Überlege dir, wie du eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Im Interview kannst du Vorschläge machen, wie du Aktivitäten gestalten würdest, um das Lernen und Forschen der Kinder zu unterstützen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die pädagogische Fachkraft und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
