Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder beim Entdecken und Fördern ihrer Fähigkeiten in einem lebendigen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus vereint Generationen in einer bunten Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem intergenerativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem modernen, inklusiven Kindergarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum , eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François RabelaisUnser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d)für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.Aufgaben, die Sie erfüllen:Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und ForschenUnterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der SelbstständigkeitSituative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des AlltagsBeobachtung und Dokumentation der EntwicklungsprozesseReflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der GruppeQualifikationen, die Sie mitbringen:Pädagogische Fachkraft, beispielsweiseErzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in(w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oderKindheitspädagoge*in (w/m/d)Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven KonzeptEinfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und FamilienTeamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische GrundeinstellungVersprechen, auf die Sie zählen können:Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Sie denken, wir passen zu Ihnen?Dann sollten wir uns kennenlernen.Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.Jetzt bewerben >Ihre Ansprechpartnerin:Heidi RoloffTelefon 0711 / 952 55-24h.roloff@annahaaghaus.deMartha-Schmidtmann-Straße 1670374 StuttgartTelefon 0711 / 952 55-0www.annahaaghaus.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Aufgaben. Frag nach dem Team, den Projekten oder der pädagogischen Ausrichtung. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du unsere Werte lebst.
Bewirb dich online!: Am einfachsten geht's über unsere Website! Dort kannst du alles direkt hochladen und wir freuen uns schon darauf, deine Bewerbung zu lesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Verstehe das Konzept
Mach dich mit dem intergenerativen und inklusiven Konzept des Anna Haag Mehrgenerationenhauses vertraut. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze in diese Philosophie integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder aktiv beim Entdecken und Forschen unterstützt hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder fördert.