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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus vereint Senioren, Kinder und Jugendliche in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine bunte, abwechslungsreiche Arbeit in einer Großfamilie mit intergenerativem Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung im U-3-Bereich und Freude an inklusiver Erziehung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Raum für eigene Ideen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten!
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.
In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.
Aufgaben, die Sie erfüllen:
- Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder
- Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule
- Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)
- Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich
- Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept
- Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
Versprechen, auf die Sie zählen können:
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
- Ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus
- Flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht)
- Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Sie denken, wir passen zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin: Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24 h.roloff@annahaaghaus.de
Martha-Schmidtmann-Straße 16, 70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0 www.annahaaghaus.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die intergenerativen und inklusiven Konzepte, die im Anna Haag Mehrgenerationenhaus gelebt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen bei Kindern zeigen. Dies wird dir helfen, deine praktische Erfahrung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs und der Unterstützung von Familien zeigen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Sprich über Fortbildungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Aufgaben, die für die Position als Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und das Konzept des Anna Haag Mehrgenerationenhauses eingeht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu einem intergenerativen und inklusiven Ansatz passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im U-3-Bereich und deine pädagogische Ausbildung klar darstellen. Füge auch Praktika oder Projekte hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit dem intergenerativen Konzept. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Verstehe das intergenerative Konzept
Informiere dich über das intergenerative und inklusive Konzept des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du liebevollen Kontakt zu Kindern hattest oder erfolgreich mit Familien zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Krippenarbeit
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Signale wahrnimmst und darauf reagierst.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Mehrgenerationenhaus beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, Teil eines engagierten Teams zu werden.
