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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte einen lebendigen Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus vereint Senioren, Kinder und Jugendliche in einer bunten Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeit in einem inspirierenden Umfeld mit intergenerativem Fokus.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im U-3-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für eigene Ideen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten!
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.
In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.
Aufgaben, die Sie erfüllen:
- Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder
- Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule
- Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)
- Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich
- Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept
- Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
Versprechen, auf die Sie zählen können:
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
- Ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus
- Flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht)
- Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Sie denken, wir passen zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die intergenerativen und inklusiven Konzepte, die im Anna Haag Mehrgenerationenhaus gelebt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen bei Kindern zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du einen lebendigen Tagesablauf gestalten würdest. Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen könntest, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Bereite dich darauf vor, wie du zur Verbesserung des Krippenkonzepts beitragen kannst und welche Ideen du dafür hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Anna Haag Mehrgenerationenhaus. Verstehe die Werte und das Konzept des Hauses, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen im U-3-Bereich und wie du zur intergenerativen und inklusiven Arbeit des Hauses beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder zeigen. Dies kann in einem separaten Dokument oder im Anschreiben erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Verstehe das intergenerative Konzept
Informiere dich über das intergenerative und inklusive Konzept des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du den intensiven Kontakt zu Kindern gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine liebevolle und unterstützende Umgebung zu schaffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die pädagogische Fachkraft im Krippenbereich und wie du zur Weiterentwicklung des Krippenkonzepts beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
