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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen lebendigen Alltag für Kinder in einer bunten Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus - ein Ort des Miteinanders.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Großfamilie und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung im U-3-Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten!
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.
In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.
Aufgaben, die Sie erfüllen:
- Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder
- Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule
- Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)
- Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich
- Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept
- Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
Versprechen, auf die Sie zählen können:
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
- Ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus
- Flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht)
- Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Sie denken, wir passen zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin: Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24 h.roloff@annahaaghaus.de
Martha-Schmidtmann-Straße 16, 70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0 www.annahaaghaus.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich - Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich - Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeig einfach, wer du bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Generationen durchscheinen – das wird die Interviewer begeistern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Anna Haag Mehrgenerationenhaus und dessen intergeneratives Konzept. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, machst du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den täglichen Abläufen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Generationen aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deinen gewünschten Beschäftigungsumfang und Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich - Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserem intergenerativen Konzept identifizieren können.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im U-3-Bereich. Zeige auf, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ: Dein Lebenslauf sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze ein klares Layout und hebe relevante Qualifikationen hervor, die zu unserer lebendigen Gemeinschaft passen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Vergiss nicht, deinen gewünschten Beschäftigungsumfang und möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Mehrgenerationenhauses
Mach dich mit der intergenerativen und inklusiven Ausrichtung des Anna Haag Mehrgenerationenhauses vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Pädagogische Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du liebevollen Kontakt zu Kindern aufgebaut hast oder wie du die Entwicklung von Kindern beobachtet und dokumentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Mehrgenerationenhaus stark auf Zusammenarbeit basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Integration neuer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.