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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus vereint Senioren, Kinder und Jugendliche in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe einen bunten Arbeitsalltag in einem intergenerativen Team, das Wert auf Qualität legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft ist erforderlich; Freundlichkeit und Respekt sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deinen gewünschten Beschäftigungsumfang mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten!
Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen.
In unserem Alltag steht - neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen - das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.
Aufgaben, die Sie erfüllen:
- Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um.
- Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.
- Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei.
- Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Sie gehen freundlich auf Menschen zu.
- Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen.
- Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Sie denken, wir passen zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Versprechen, auf die Sie zählen können:
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
- Ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus
- Flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht)
- Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das intergenerative Konzept des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen den Generationen verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch einfühlsam und respektvoll mit Menschen umgehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität zu teilen. Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus sucht nach kreativen Köpfen, die aktiv zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts beitragen möchten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Anna Haag Mehrgenerationenhaus. Verstehe ihre Werte, das intergenerative Konzept und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum dir die individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Senior*innen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Anna Haag Mehrgenerationenhaus stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.
✨Verstehe das intergenerative Konzept
Informiere dich über das intergenerative Konzept des Mehrgenerationenhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der verschiedenen Generationen verstehst und wie du aktiv zur Förderung dieses Miteinanders beitragen kannst.
✨Sei empathisch und respektvoll
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du respektvoll mit Senior*innen und deren Angehörigen umgehst. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen, wird im Interview besonders geschätzt.
