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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Entwicklung von Kindern in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus bietet ein modernes, intergeneratives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Team erwartet Sie in einem naturnahen Garten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und arbeiten Sie in einem bunten, abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Kindergartenbereich und pädagogische Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten!
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 Prozent. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um.
In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.
- Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).
- Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.
- Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil.
- Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.
Aufgaben, die Sie erfüllen:
- Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team.
- Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter.
- Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter.
- Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.
Versprechen, auf die Sie zählen können:
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen.
- Ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus.
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Individuelle und teamorientierte Fortbildungen.
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Sie denken, wir passen zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleitung und stelle Fragen zu ihrer Vision für die Kindertagesstätte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Anna Haag Mehrgenerationenhaus und deren intergeneratives Konzept. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und pädagogischen Ansätze in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem kreativen und lebendigen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und intergenerativen Konzepten zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen. Vergiss nicht, deinen gewünschten Beschäftigungsumfang und möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem intergenerativen Konzept identifizieren und das auch zeigen können. Zeig uns, was dich motiviert und warum du zu uns passt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Ein bisschen Ordnung kann viel bewirken!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deiner Führungserfahrung im Kindergartenbereich zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team gefördert? Das sind wichtige Punkte, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und klick auf den Bewerben-Button!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus vorbereitest
✨Verstehe das intergenerative Konzept
Mach dich mit dem intergenerativen Ansatz des Anna Haag Mehrgenerationenhauses vertraut. Überlege dir, wie du diesen in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Philosophie des Hauses verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Führungserfahrung vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Kompetenzen und deinen Führungsstil verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du ein engagiertes Team führen und fördern kannst.
✨Zeige deine Organisationskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse in der Kindertagesstätte optimieren würdest und bringe Ideen mit, wie du die pädagogische Qualität sichern und weiterentwickeln kannst.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie das Team die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet, um die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder zu unterstützen.