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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder beim Entdecken und Fördern ihrer Fähigkeiten in einem lebendigen Kindergarten.
- Arbeitgeber: Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus vereint Senioren, Jugendliche und Kinder in einer bunten Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Fortbildungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Alltag in einem intergenerativen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Fachkraft sein, z.B. Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multi-professionellen Team mit einem starken Fokus auf soziale und emotionale Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt.
Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.
In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder. „Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.“ – François Rabelais
- Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen
- Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit
- Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Voraussetzungen:
- Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)
- Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept
- Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien
- Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
- Ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von intergenerativen und inklusiven Ansätzen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der aktiven Begleitung von Kindern und der Förderung ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Methoden zu erfahren, die du in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine lösungsorientierte Einstellung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pädagogische Fachkraft gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und das Konzept des Anna Haag Mehrgenerationenhauses eingeht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu einem intergenerativen und inklusiven Ansatz passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die dich für die Arbeit mit Kindern und in einem multikulturellen Team qualifizieren. Vergiss nicht, auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu erwähnen.
Zeige deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Mehrgenerationenhaus begeistert. Deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus vorbereitest
✨Verstehe das intergenerative Konzept
Informiere dich über das intergenerative und inklusive Konzept des Mehrgenerationenhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du die soziale und emotionale Entwicklung von Kindern gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Das Mehrgenerationenhaus legt Wert auf ein multi-professionelles Team, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen im Kindergarten zu erfahren.
