Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein motiviertes Team und schaffen Sie eine positive Atmosphäre für Senior*innen.
- Unternehmen: Modernes Mehrgenerationenhaus mit familiärer Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Senior*innen und erleben Sie eine erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Im Seniorenzentrum des Anna Haag Mehrgenerationenhauses leben 84 Senior*innen, davon 76 in Dauerpflege, acht in Kurzzeitpflege. Das besondere Profil des Hauses machen die Begegnungen zwischen Jung und Alt aus. Kleine, überschaubare Wohngruppen schaffen eine familiäre Atmosphäre.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). Als Experte*in auf Ihrem Gebiet stehen Sie allen Beteiligten verantwortungsbewusst mit Rat und Tat zur Seite und übernehmen gewissenhaft alle Aufgaben einer Wohnbereichsleitung. Sie tragen mit Ihrem motivierten Team zu einer positiven Atmosphäre im Bereich bei.
Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Arbeitszeitgestaltung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Team - und Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus
Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier arbeiten Sie in einem engagierten, multiprofessionellen Team und profitieren von attraktiven Vergütungen sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Die intergenerative Ausrichtung fördert nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einer bunten Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team - und Stationsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamdynamik passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen und in einem Mehrgenerationenhaus. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen gewünschten Beschäftigungsumfang und möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team - und Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Gemeinschaft bereichern.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Mehrgenerationenhaus begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deinen gewünschten Beschäftigungsumfang und möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus vorbereitet
✨Verstehe die Gemeinschaft
Informiere dich über das Konzept des Mehrgenerationenhauses und die Bedeutung der Begegnungen zwischen Jung und Alt. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Pflegefachkraft Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Seniorenzentrums teilt.
