Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen und entwickle individuelle Teilhabepläne.
- Arbeitgeber: Das Anna-Katharinenstift Karthaus verbessert täglich die Lebensqualität von über 325 Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit in einem sinnstiftenden Job mit vielfältigen Aufgaben und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik ist erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung im öffentlichen Dienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind Mit Leidenschaft und Engagement setzen sich über 650 Mitarbeitende im Anna-Katharinenstift Karthaus dafür ein, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen täglich zu verbessern. Wir fördern ihre Persönlichkeitsentwicklung, begleiten sie auf dem Weg zur beruflichen Teilhabe und eröffnen Chancen für den Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auf unserem großzügigen Gelände finden 325 Menschen mit Behinderungen ein Zuhause in der besonderen Wohnform. Ergänzend bieten wir 40 Pflegeplätze und betreuen 130 Klienten im Ambulanten Wohnen. Immer im Fokus: der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse.
Du hast Lust, Menschen mit Behinderungen zu begleiten, ihre individuelle Teilhabe zu fördern und in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier erwartet dich weder Langeweile noch Alltagsstress - dafür Teamarbeit und eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben.
Als Teil der Begleitenden Fachdienste setzt sich der Pädagogische Fachdienst dafür ein, die Teilhabe unserer Klient:innen individuell zu gestalten – stets im Einklang mit ihrer Selbstbestimmung und persönlichen Lebensweise. Klingt interessant? Dann lies weiter!
Warum du hier genau richtig bist
- Individuelle Arbeitszeit: Ob Vollzeit oder auch Teilzeit– wir bieten dir eine flexible Wochenarbeitszeit zwischen 15 und 39 Stunden (inkl. Teilnahme an Rufbereitschaft).
- Teilhabeplanung: In Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen und den Kolleg:innen der Wohngemeinschaften entwickelst du fallverantwortlich die individuelle Teilhabeplanung auf Grundlage des BEI_NRW.
- Gemeinsam Krisen meistern: Du erarbeitest mit Klient:innen und Kolleg:innen präventive Strategien in Konflikt- und Krisensituationen.
- Teilhabe begleiten & fördern: Du begleitest Klient:innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, unterstützt bei der Umsetzung ihrer Teilhabeziele und bringst dich aktiv in Helferkonferenzen und Fallbesprechungen ein.
Was du mitbringst
- Deine Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.).
- Einfühlungsvermögen & Belastbarkeit: Du begegnest den Klient:innen wertschätzend, passt dich flexibel ihren Bedürfnissen an und bleibst auch in herausfordernden Situationen gelassen.
- Eigenverantwortung & Teamgeist: Du arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst in einem kleinen, engagierten Team.
- Kommunikation: Eine wertschätzende und offene Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Zusammenarbeit sind dir wichtig.
- Organisation & digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, planst vorausschauend und nutzt digitale Dokumentationstools.
Was wir dir bieten
- Urlaub & Freizeit: Wir bieten dir 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage, dazu spirituelle Auszeiten wie Besinnungstage und Exerzitien mit 3 extra Freistellungstagen. Für gemeinsame Erlebnisse sorgen Events wie Betriebsfeste, Jubiläumsfeiern und motivierende Team-Tage.
- Zuverlässigkeit & Fairness: Verlasse dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Vergütung nach Tarif, attraktive Altersvorsorge und die Sicherheit eines krisensicheren Jobs im öffentlichen Dienst.
- Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Rabatten mit der Lokalerie-App bei lokalen Partnern.
- Entwicklung garantiert: Fortbildungen und Schulungen, die dich weiterbringen – fachlich und persönlich.
- Fit & gesund: Freu dich auf die Sommer-Sportaktion, wohltuende Massagen, vitalisierendes Basenfasten, E-Bike-Leasing und mehr. Für mentale Stärke stehen dir unsere Ersthelfer für psychische Gesundheit jederzeit zur Seite.
- Flexibilität: Nutze unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell AKTIV!ZEIT!KONTO!
Jetzt bist du gefragt! Folge dem Link: https://short.sg/j/55439242 oder bewirb dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter Rubrik „Jobs/ Freie Stellen und weitere Infos“. Bei Fragen hilft dir unsere Kollegin Andrea Schlüter gerne weiter: Tel: 02594 968272. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück. Wir freuen uns auf den ersten Austausch mit dir!
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Dipl./B.A.) (w/m/d) Pädagogischer Fachdienst Arbeitgeber: Anna-Katharinenstift Karthaus
Kontaktperson:
Anna-Katharinenstift Karthaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Dipl./B.A.) (w/m/d) Pädagogischer Fachdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung und Teilhabeplanung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine wertschätzende Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei übernehmen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Dipl./B.A.) (w/m/d) Pädagogischer Fachdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Anna-Katharinenstift Karthaus. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teilhabeplanung und Krisenbewältigung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Katharinenstift Karthaus vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Anna-Katharinenstift Karthaus und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Klienten unterstützt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teilhabeplanung und Krisenbewältigung verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
Im Interview ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und Flexibilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an individuelle Bedürfnisse von Klienten betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Arbeitsalltag zu erfahren.