Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und unterstütze Klienten mit geistiger Behinderung.
- Arbeitgeber: Anna-Katharinenstift Karthaus, engagiert für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Lebensqualität von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitszeitmodell und Unterstützung für psychische Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wer wir sind: Mit Leidenschaft und Engagement setzen sich über 650 Mitarbeitende im Anna-Katharinenstift Karthaus dafür ein, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen täglich zu verbessern. Wir fördern ihre Persönlichkeitsentwicklung, begleiten sie auf dem Weg zur beruflichen Teilhabe und eröffnen Chancen für den Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auf unserem großzügigen Gelände finden 325 Menschen mit Behinderungen ein Zuhause in der besonderen Wohnform. Ergänzend bieten wir 40 Pflegeplätze und betreuen 130 Klienten im Ambulanten Wohnen. Immer im Fokus: der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten? Dann haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau das Richtige als Teamleitung für dich! Die Leitungsaufgabe gestaltest du gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung im Rahmen einer Doppelspitze.
Warum du bei uns richtig bist:
- Gemeinsam führen: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams – gemeinsam mit deiner Leitungspartner:in auf Augenhöhe.
- Team im Fokus: Du sorgst für eine strukturierte Zusammenarbeit und stärkst den Teamgeist durch klare Kommunikation und Verlässlichkeit.
- Sinnvolle Arbeit: Du begleitest und unterstützt unsere Klient:innen im Alltag und trägst aktiv zu ihrer Lebensqualität bei.
- Teilhabe gestalten: Du wirkst an der personenzentrierten Teilhabeplanung mit und entwickelst individuelle Perspektiven für die Klient:innen.
- Souverän handeln: Du erkennst herausfordernde Situationen frühzeitig und gehst professionell und lösungsorientiert damit um.
- Austausch ermöglichen: Du organisierst und moderierst Teamsitzungen sowie fachliche Abstimmungen und förderst den gemeinsamen Austausch.
Was du mitbringst:
- Deine Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du kennst die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und bringst idealerweise erste Leitungserfahrung mit.
- Struktur: Du arbeitest organisiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Kommunikation: Du bist kommunikativ, arbeitest gerne kooperativ und begegnest anderen mit Wertschätzung.
- Digitale Kompetenz: Du gehst sicher mit MS Office um.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Was wir dir bieten:
- 6 Wochen Urlaub sowie zwei Regenerationstage, dazu persönliche Auszeiten wie Besinnungstage und Exerzitien.
- Eine faire Vergütung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Altersvorsorge.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Sicherheit eines krisensicheren Jobs im öffentlichen Dienst.
- Für gemeinsame Erlebnisse sorgen Events wie Betriebsfeste, Jubiläumsfeiern und Team-Tage.
- Fortbildungen und Schulungen, die dich weiterbringen – fachlich und persönlich.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Lokalerie-App bei vielen regionalen Partnern.
- Freu dich auf die Sommer-Sportaktion, Massagen, E-Bike-Leasing.
- Für mentale Stärke haben unsere Ersthelfer für psychische Gesundheit immer ein offenes Ohr für dich.
- Nutze unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell AKTIV!ZEIT!KONTO!
Jetzt bist du gefragt! Bewirb dich ganz einfach über den folgenden Link: Bewerbung. Bei Fragen hilft dir unsere Kollegin Daniela Romanowski gerne weiter: Tel: 02594 968147 oder Mail: daniela.romanowski@akstift.de. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück. Wir freuen uns auf den ersten Austausch mit dir!
Teamleitung (w/m/d) - 35 Stunden Arbeitgeber: Anna-Katharinenstift Karthaus
Kontaktperson:
Anna-Katharinenstift Karthaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) - 35 Stunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) - 35 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Teamleitung interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf den Link in der Stellenanzeige und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Katharinenstift Karthaus vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Anna-Katharinenstifts Karthaus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder herausfordernde Situationen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du Teamgeist fördern und klare Kommunikation sicherstellen würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.