Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Assistenzteam und gestalte Teilhabeangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Anna-Katharinenstift Karthaus mit über 650 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitszeitmodell und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Teams mit Klarheit und Haltung führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich für unser Intensiv Ambulantes Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Intensiv Ambulanten Wohnen begleiten wir Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und unterstützen sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.
Als Teamleitung koordinierst du die Abläufe im Assistenzteam und gestaltest gemeinsam mit den Mitarbeitenden verlässliche Teilhabeangebote. Klingt interessant? Dann lies weiter!
- Verantwortung: Du steuerst fachlich und organisatorisch ein Assistenzteam und sorgst für verlässliche Abläufe im Alltag.
- Entwicklung: Du führst dein Team wertschätzend, unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und planst den Personaleinsatz wirtschaftlich und bedarfsgerecht.
- Teilhabe: Du begleitest Teilhabeprozesse aktiv und unterstützt Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Lebenssituationen, z.B. bei Einzügen oder Veränderungen in der Wohngemeinschaft.
- Qualität: Du stellst die fachliche Qualität der Angebote sicher und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und internen Schnittstellen zusammen und sorgst für eine gute Kommunikation.
- Praxisnähe als Pluspunkt: Du unterstützt dein Team situativ im Alltag und bist nah am Alltag der Wohngemeinschaften.
Deine Basis: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringst fachliche Sicherheit mit.
- Leitungskompetenz: Du übernimmst gerne Verantwortung und hast idealerweise bereits Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle.
- Struktur & Entscheidungsstärke: Du arbeitest organisiert, triffst verlässliche Entscheidungen und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Kommunikation: Du kommunizierst klar und wertschätzend.
6 Wochen Urlaub sowie zwei Regenerationstage, dazu persönliche Auszeiten wie Besinnungstage und Exerzitien. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Sicherheit eines krisensicheren Jobs im öffentlichen Dienst. Eine faire Vergütung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Altersvorsorge. Für gemeinsame Erlebnisse sorgen Events wie Betriebsfeste, Jubiläumsfeiern und Team-Tage. Fortbildungen und Schulungen, die dich weiterbringen – fachlich und persönlich. Attraktive Vergünstigungen über unsere Lokalerie-App bei vielen regionalen Partnern. Freu dich auf die Sommer-Sportaktion, Massagen, E-Bike-Leasing. Für mentale Stärke haben unsere Ersthelfer für psychische Gesundheit immer ein offenes Ohr für dich. Nutze unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell AKTIV!ZEIT!KONTO!
Mit Leidenschaft und Engagement setzen sich über 650 Mitarbeitende im Anna-Katharinenstift Karthaus dafür ein, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen täglich zu verbessern. Wir fördern ihre Persönlichkeitsentwicklung, begleiten sie auf dem Weg zur beruflichen Teilhabe und eröffnen Chancen für den Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auf unserem großzügigen Gelände finden 325 Menschen mit Behinderungen ein Zuhause in der besonderen Wohnform. Im Ambulanten Wohnen betreuen wir insgesamt 130 Klient:innen. Immer im Fokus: der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse.
Bewirb dich ganz einfach und klicke auf "Jetzt bewerben" oder auf "WhatsApp". Bei Fragen hilft dir unsere Kollegin, Britta Folta, gerne weiter: Tel: 02594 7830890 oder britta.folta@akstift.de. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück. Wir freuen uns auf den ersten Austausch mit dir!
Teamleitung (W/M/D) I 15,0 Wochenstunden Arbeitgeber: Anna-Katharinenstift Karthaus
Das Anna-Katharinenstift Karthaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Entwicklung. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen, machen diese Position besonders erfüllend.
Kontaktdaten:
Anna-Katharinenstift Karthaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (W/M/D) I 15,0 Wochenstunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit im Intensiv Ambulanten Wohnen. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, dein Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (W/M/D) I 15,0 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Katharinenstift Karthaus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Teamleitung im Intensiv Ambulanten Wohnen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen einbringen kannst, um das Team effektiv zu führen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da klare und wertschätzende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien in herausfordernden Situationen betreffen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
