Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der beruflichen und sozialen Rehabilitation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 6 Wochen Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitszeitmodell und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Beschäftigungsangebote und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag begleiten und einen Arbeitsbereich verantwortungsvoll weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Fachbereich Textil & Verpackung begleitest und qualifizierst du Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag. Gemeinsam mit dem Bereichsleiter entwickelst du deinen Arbeitsbereich weiter und gestaltest neue, sinnvolle sowie wirtschaftlich tragfähige Beschäftigungsangebote.
Klingt interessant? Dann lies weiter!
Das erwartet dich bei uns:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und herzliches Team mit hoher fachlicher Kompetenz sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit – im eigenen Team und mit den Kolleg:innen im direkten Umfeld
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, neue Projekte aufzubauen und deinen Arbeitsbereich nachhaltig weiterzuentwickeln
- Raum, Veränderungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit unseren Beschäftigten neue Wege zu gehen
- Feste Arbeitszeiten und eine verlässliche Planung
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag
- Gemeinsam mit dem Bereichsleiter die Zukunft deines Arbeitsbereichs gestalten
- Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Fachliche Anleitung und individuelle Förderung unserer Beschäftigten
- Mitentwicklung neuer Arbeits-, Produktions- und Dienstleistungsangebote
- Umsetzung neuer Aufträge und Projekte
- Weiterentwicklung bestehender Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Teilhabe
- Mitwirkung bei Teilhabeplanungen und Fördermaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Kund:innen und Kooperationspartnern
Das bringst du mit:
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Kreativität und Ideen für neue Beschäftigungsfelder
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Handwerkliches oder technisches Verständnis ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Das bieten wir dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub sowie zusätzliche persönliche Auszeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsfeste, Team-Tage und Jubiläumsfeiern
- Das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell AKTIV!ZEIT!KONTO!
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Lokalerie-App
- Gesundheitsangebote, z. B. E-Bike-Leasing, Massagen und Sommer-Sportaktion
- Unterstützung durch unsere Ersthelfer für psychische Gesundheit
Wer wir sind:
Wir sind eine Einrichtung der beruflichen und sozialen Rehabilitation. Bei uns finden Menschen mit Behinderung ein Zuhause sowie eine angemessene Tätigkeit und Förderung. In den Werkstätten Karthaus arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung für Industrie, Wirtschaft und Handel. Insgesamt setzen sich über 650 engagierte Mitarbeitende im Anna-Katharinenstift dafür ein, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern. Wir fördern ihre Persönlichkeitsentwicklung, begleiten sie auf dem Weg zur beruflichen Teilhabe und eröffnen Chancen für den Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Gruppenleitung Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Fachbereich Textil & Verpackung I Vollzeit Arbeitgeber: Anna-Katharinenstift
Als Versorgungsfahrer (W/M/D) in unserem engagierten Team trägst du nicht nur zur zuverlässigen Versorgung unserer Kunden bei, sondern profitierst auch von einem krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir bieten dir eine faire Vergütung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Betriebsfesten und attraktiven Vergünstigungen bei regionalen Partnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Fachbereich Textil & Verpackung I Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Anna-Katharinenstift haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Fachbereich Textil & Verpackung I Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Anna-Katharinenstift zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Katharinenstift vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
