Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und begleite Klienten zu mehr Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Anna-Katharinenstift Karthaus mit über 650 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitszeitmodell und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und erlebe echte Veränderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Overview
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten?
Dann haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau das Richtige als Teamleitung für dich!
Die Leitungsaufgabe gestaltest du gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung im Rahmen einer Doppelspitze. Klingt interessant? Dann lies weiter!
Responsibilities
- Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams – gemeinsam mit der Leitungspartner: in auf Augenhöhe.
- Strukturierte Zusammenarbeit fördern und Teamgeist durch klare Kommunikation und Verlässlichkeit stärken.
- Klient: innen im Alltag begleiten und aktiv zu ihrer Lebensqualität beitragen.
- Personenzentrierte Teilhabeplanung mitgestalten und individuelle Perspektiven für die Klient: innen entwickeln.
- Situationen frühzeitig erkennen und professionell sowie lösungsorientiert damit umgehen.
- Teamsitzungen und fachliche Abstimmungen organisieren und den gemeinsamen Austausch fördern.
Qualifications
- Deine Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger: in, Erzieher: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du kennst die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und bringst idealerweise erste Leitungserfahrung mit.
- Struktur: Du arbeitest organisiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Kommunikation: Du bist kommunikativ, arbeitest gerne kooperativ und begegnest anderen mit Wertschätzung.
- Digitale Kompetenz: Du gehst sicher mit MS Office um.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Benefits
- 6 Wochen Urlaub, zwei Regenerationstage, Besinnungstage und Exerzitien.
- Eine faire Vergütung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Sicherheit eines krisensicheren Jobs im öffentlichen Dienst.
- Für gemeinsame Erlebnisse sorgen Events wie Betriebsfeste, Jubiläumsfeiern und Team-Tage.
- Fortbildungen und Schulungen, die dich weiterbringen – fachlich und persönlich.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Lokalerie-App bei vielen regionalen Partnern.
- Sommer-Sportaktion, Massagen, E-Bike-Leasing. Unterstützende Angebote für psychische Gesundheit durch Ersthelfer.
- Nutze unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell AKTIV!ZEIT!KONTO.
- Wer wir sind
Mit Leidenschaft und Engagement setzen sich über 650 Mitarbeitende im Anna-Katharinenstift Karthaus dafür ein, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen täglich zu verbessern.
Wir fördern ihre Persönlichkeitsentwicklung, begleiten sie auf dem Weg zur beruflichen Teilhabe und eröffnen Chancen für den Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Auf unserem großzügigen Gelände finden 325 Menschen mit Behinderungen ein Zuhause in der besonderen Wohnform.
Ergänzend bieten wir 40 Pflegeplätze und betreuen 130 Klienten im Ambulanten Wohnen.
Immer im
Fokus: der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse.
Jetzt bist du gefragt
Bewirb dich einfach und klicke auf Jetzt bewerben. Bei Fragen hilft dir unsere Kollegin Daniela Romanowski gerne weiter: Tel:
oder Mail
Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich zurück.
Wir freuen uns auf den ersten Austausch mit dir!
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Teamleitung (w/m/d) 35 - 39 Stunden Arbeitgeber: Anna-Katharinenstift
Als Versorgungsfahrer (W/M/D) in unserem engagierten Team trägst du nicht nur zur zuverlässigen Versorgung unserer Kunden bei, sondern profitierst auch von einem krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir bieten dir eine faire Vergütung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Betriebsfesten und attraktiven Vergünstigungen bei regionalen Partnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) 35 - 39 Stunden erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Anna-Katharinenstift haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) 35 - 39 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Anna-Katharinenstift zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Katharinenstift vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
