Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen vor und halte die HACCP-Richtlinien ein.
- Arbeitgeber: Anna&Paul ist ein leidenschaftliches Gastronomieunternehmen, das europäische Küche zelebriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Küche und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für Essen ist ein Plus!
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im Anna&Paul leben wir Gastronomie und streben immer nach Oben. Bei uns wird europäische Küche leidenschaftlich zelebriert. Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Vor- und Zubereitung von Speisen
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
- Bestellung schreiben
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Anna & Paul Culinary Treasures
Kontaktperson:
Anna & Paul Culinary Treasures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die europäische Küche und die speziellen Gerichte, die im Anna&Paul serviert werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Gastronomie hast und bereit bist, dich in die kulinarischen Besonderheiten einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den HACCP-Richtlinien zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards in deiner täglichen Arbeit einzuhalten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Gastronomiebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Anna&Paul: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Restaurant Anna&Paul. Schau dir ihre Speisekarte und Philosophie an, um zu verstehen, was sie ausmacht und wie du dich in ihr Team einfügen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen in der Gastronomie hervorheben. Wenn du bereits in der Vor- und Zubereitung von Speisen gearbeitet hast oder Kenntnisse über HACCP-Richtlinien besitzt, erwähne dies unbedingt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei Anna&Paul werden möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die europäische Küche und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna & Paul Culinary Treasures vorbereitest
✨Bereite dich auf die Speisen vor
Informiere dich über die europäische Küche und die speziellen Gerichte, die im Anna&Paul angeboten werden. Zeige dein Interesse an der Gastronomie und bringe eigene Ideen für Gerichte oder Zubereitungsmethoden mit.
✨Kenntnis der HACCP-Richtlinien
Stelle sicher, dass du die HACCP-Richtlinien verstehst und erklären kannst, wie du diese in der täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für Lebensmittelsicherheit und Hygiene.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Gastronomie ist oft ein hektisches Umfeld, daher ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.