Pädagogische Leitung für Grundschulen, Kinderhaus und Nachmittagsbetreuung (m/w/d)
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Pädagogische Leitung für Grundschulen, Kinderhaus und Nachmittagsbetreuung (m/w/d)

Pädagogische Leitung für Grundschulen, Kinderhaus und Nachmittagsbetreuung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädagogische Entwicklung in Schulen und Kinderhaus mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Die Anna-Schmidt-Schule bietet eine moderne, werteorientierte Bildung seit 1886 in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, übertarifliches Gehalt, Jobticket und viele weitere Vorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 1.600 Kindern in einem innovativen und familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zweites Staatsexamen in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung und Unterstützung durch interne IT-Abteilung für technische Anliegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Anna-Schmidt-Schule ist eine staatlich anerkannte Privatschule und wurde 1886 in Frankfurt am Main gegründet. Hier trifft Tradition auf Moderne: Die Bildungseinrichtung verfolgt mit Erfolg ein ganzheitliches Erziehungs- und Schulkonzept vom Kinderhaus bis zum Abitur. An zwei Standorten im Frankfurter Westend und in Nieder-Erlenbach ermöglicht unser engagiertes Team von über 200 Mitarbeitenden mehr als 1.600 Kindern und Jugendlichen eine zukunftsorientierte, individuelle und werteorientierte Bildung.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die pädagogische Leitung des Kinderhauses, unserer Grundschulen und unserer Nachmittagsbetreuung
  • Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des Hessischen Schulgesetzes und relevanter Bildungsstandards
  • Umsetzung des neu entwickelten Ganztagskonzepts
  • Entwicklung und Implementierung schulinterner Curricula sowie konzeptioneller Weiterentwicklungen
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des Schulaufnahmeverfahrens in Abstimmung mit der Schulleitung und dem Vorstand
  • Begleitung und Evaluation von Unterricht sowie Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Ansprechpartnerin für Eltern, Kinder, Schülerinnen und Schüler in allen Belangen
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen der zwei Grundschulen, des Kinderhauses und der Nachmittagsbetreuung sowie mit außerschulischen Partnern
  • Teilnahme an Schulleiterdienstversammlungen und schulischen Gremien
  • Budgetverwaltung und Koordination von Ressourcen
  • Abnahme von Examensprüfungen
  • Unterricht in den eigenen Fächern

Qualifikationen:

  • Zweites Staatsexamen im Bereich (Früh-)Pädagogik, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im schulischen oder pädagogischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Montessori-Pädagogik oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
  • Erfahrung in der Personalentwicklung und im Führen von Teams
  • Organisationsgeschick, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Schul- und Unterrichtsentwicklung sowie Evaluationsverfahren
  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Schülerinnen und Schülern

Wir bieten:

  • Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein attraktives und übertarifliches Gehalt inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Unterstützung durch eine interne IT-Abteilung bei technischen Anliegen
  • Ein abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein innovatives und motivierendes Umfeld mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien
  • Moderne Räume im Herzen Frankfurts mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Vielfältige Vorteile wie z. B. Jobticket, eigenes Fortbildungsbudget, Fitness-Programm, JobRad, Kantine, kostenlose Getränke und Obst
  • Die Möglichkeit, die eigenen Kinder im Kinderhaus oder an den Schulen betreuen zu lassen

Pädagogische Leitung für Grundschulen, Kinderhaus und Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Anna-Schmidt-Schule

Die Anna-Schmidt-Schule bietet als staatlich anerkannte Privatschule in Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Tradition und Moderne vereint. Mit einem engagierten Team und über 1.600 betreuten Kindern ermöglicht die Schule nicht nur eine individuelle und werteorientierte Bildung, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch vielfältige Fortbildungsangebote und ein familiäres Arbeitsklima. Die moderne Ausstattung und die zentrale Lage in Frankfurt sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit zahlreichen zusätzlichen Vorteilen wie einem Jobticket und einem eigenen Fortbildungsbudget.
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Kontaktperson:

Anna-Schmidt-Schule HR Team

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So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung für Grundschulen, Kinderhaus und Nachmittagsbetreuung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Anna-Schmidt-Schule zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die pädagogische Leitung zu erhalten.

Engagiere dich in der Montessori-Pädagogik

Falls du noch keine fundierten Kenntnisse in der Montessori-Pädagogik hast, solltest du dich aktiv weiterbilden. Besuche Workshops oder Online-Kurse, um deine Qualifikationen zu erweitern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu zeigen.

Bereite dich auf strategisches Denken vor

Da strategisches Denken eine wichtige Anforderung für diese Position ist, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze zur Schul- und Unterrichtsentwicklung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle der pädagogischen Leitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Gruppen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung für Grundschulen, Kinderhaus und Nachmittagsbetreuung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Montessori-Pädagogik
Erfahrung in der Personalentwicklung
Organisationsgeschick
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Schul- und Unterrichtsentwicklung
Evaluationsverfahren
Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
Kenntnisse des Hessischen Schulgesetzes
Entwicklung und Implementierung von Curricula

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Anna-Schmidt-Schule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Anna-Schmidt-Schule informieren. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Pädagogische Leitung eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Kenntnisse in der Montessori-Pädagogik hervor.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Personalentwicklung und Teamführung klar darstellen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Schmidt-Schule vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und das neu entwickelte Ganztagskonzept der Schule. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten und deine Kenntnisse aktiv einzubringen.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Teamführung verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position viel Kontakt mit Eltern, Schülern und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Schul- und Unterrichtsentwicklung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Schul- und Unterrichtsentwicklung zeigen. Dies könnte beispielsweise die Evaluation von Unterricht oder die Implementierung neuer Curricula betreffen. So zeigst du dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Bildungseinrichtung.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-24

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