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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Projekte und Workshops zur sozialen Integration durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Veränderung und unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitgestaltung und Durchführung von schulischen Projekten, Workshops und Veranstaltungen, die die soziale Integration und Partizipation der Kinder, Schülerinnen und Schüler fördern.
Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften und Mitarbeitenden in psychosozialen Fragen.
Sozialpädagoge Soziale Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Anna-Schmidt-Schule
Kontaktperson:
Anna-Schmidt-Schule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge Soziale Beratung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. Nimm an Veranstaltungen oder Workshops teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Gemeinschaft zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement für soziale Integration! Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen befassen. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern gibt dir auch wertvolle Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Themen in der sozialen Arbeit informierst. Zeige, dass du über Trends und Herausforderungen in der sozialen Beratung Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Entwicklungen im Bereich der sozialen Arbeit zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge Soziale Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du in der sozialen Arbeit oder in der Beratung gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Ideen du zur Förderung der sozialen Integration und Partizipation der Schüler mitbringst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Schmidt-Schule vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Sozialpädagogen in der sozialen Beratung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Schülern, Eltern oder Lehrern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der sozialen Beratung ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung von Schülern und deren Familien betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
