Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Learning Expert unterstützt du bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainingsprogrammen für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: HORVÁTH & PARTNERS, ein führendes Beratungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Innovative Projekte, internationales Umfeld, und professionelles Changemanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, gute Kenntnisse in MS Office.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
description
Learning Expert (w/m/d)
Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Einstiegslevel
nach Vereinbarung
In unserem Competence Center Strategy & Transformation begleitest du unsere internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. Wir beraten branchenübergreifend zu Fragen der Entwicklung von Strategien & Innovationen, im Design und in der Ausgestaltung globaler Organisationen und in der Verankerung von Veränderungen. In vielen dieser Projekte wird neben der fachlichen Beratung der Veränderungsprozess durch unser professionelles Changemanagement Team geplant und begleitet.
Deine Perspektiven bei uns
- Learning Expert. Als Learning Expert unterstützt du unser Team in der Konzeption und Umsetzung von Trainings und Development Programmen für internationale Kunden. Das umfasst sowohl die Organisation und Abwicklung kundenspezifischer Inhouse-Trainings wie auch die Mitarbeit in Beratungsprojekten
- Training. Du steuerst eigenständig kleinere Trainingsprojekte inkl. Angebotserstellung, Koordination, Nachbereitung und Projektcontrolling
- Verantwortung übernehmen. Du übernimmst selbstständig die Koordination und Kommunikation mit den Ansprechpartner:innen unserer Kunden, den Trainer:innen sowie weiteren externen Dienstleistern.
- Zukunft gestalten. Im Rahmen von Beratungsprojekten unterstützt du bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Lernkonzepten und dem Roll-out von umfangreicheren Enablement-Programmen.
Dein Beitrag zu unserem Team
- Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
- Deine Fachexpertise: Du bringst e rste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development mit. Erfahrung in der Entwicklung von Lernkonzepten ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Die Fähigkeit sich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten sowie erste Erfahrungen mit digitalen Lernformaten sind von Vorteil.
- Deine Kompetenzen: Gutes Zeitmanagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein bringst du mit . Zudem hast du Spaß daran, durch deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie deiner Kontaktfreude Kundenkontakte proaktiv zu pflegen.
- Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit. MS PowerPoint, Word und Excel sind dir vertraut.
HorváthInsights Level Consultant
Was dich als Consultant (w/m/d) bei uns erwartet? Anna & Georg geben dir Einblicke.
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Learning Expert (w/m/d)
employmentType
Vollzeit
industry
Beratung, Consulting
datePosted
2024-02-16T23:22:08Z
validThrough
2025-02-16T05:11:20Z
directApply
False
jobLocation
PostalAddress, Berlin, DE
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hiringOrganization
HORVÁTH & PARTNERS
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JobPosting
Learning Expert (w/m/d) Arbeitgeber: Anna Stiftung
Kontaktperson:
Anna Stiftung HR Team
