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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere pädagogische Tätigkeiten für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Anna-Stift bietet moderne Jugendhilfe am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Businessbike, betriebliche Altersvorsorge und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar, mit Leitungserfahrung und systemischer Beratung.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 03.11.2023, kontaktiere uns bei Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter dem Motto "Jugendhilfe am Niederrhein" versteht sich die Stiftung Anna-Stift als ein moderner Jugendhilfeträger. Mit vielfältigen Angeboten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe unterstützen wir Kinder, Jugendliche und deren Familien in ihrem konkreten Lebensumfeld. Unsere sozialpädagogischen und therapeutischen Hilfen erfolgen durch unterschiedliche Konzepte und Angebote.
Wir suchen zum 01.12.2023 eine Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (m,w,d).
Stellenumfang:
30 Std.
Bereich/Standort:
Bereichsleitung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung, Leitung und Koordination der pädagogischen Tätigkeiten im jeweiligen Bereich einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht
- Klärung und Koordination von Anfragen, Entscheidung über Aufnahmen/Auftragsübernahmen
- Personalführung - und entwicklung
- Entwicklung neuer Angebote entsprechend den Bedarfen
- Übernahme der Verantwortung für Projekte und besondere befristete Aufgaben
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung
- Krisenintervention und Rufbereitschaft
Wir bieten:
Sie bringen mit:
- Einen Hochschulabschluss als Sozialpädagogin (m/w/d) oder über einen vergleichbaren Abschluss
- Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Zusatzqualifikation in systemischer Beratung und/oder familientherapeutische Kompetenzen
- Verantwortungsbereitschaft, Wertschätzung und Offenheit im Kontakt mit Klienten
- Eine hohe Bereitschaft zur offenen Reflektion der eigenen Handlungsweise und transparente Kommunikation
- Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation des beruflichen Alltags.
- Sicherstellung guter Arbeitsabläufe und Standards sind Ihnen wichtig
- Konzeptionelles Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie sind sicher am PC
Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Form von Mentoring.
Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team.
Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen der AVR, Businessbike, betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto-Modell.
Sie haben Fragen?
Sabine Voß und Dirk Jasik: 02823-25600 Informationsmöglichkeit auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an s.voss@anna-stift.de oder postalisch an Stiftung "Anna-Stift" - Jugendhilfe am Niederrhein - Klever Straße 67 - 47574 Goch.
Bewerbungsfrist:
03.11.2023
Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (m,w,d) Arbeitgeber: Anna Stiftung
Kontaktperson:
Anna Stiftung HR Team
s.voss@anna-stift.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Stiftung Anna-Stift herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte der Stiftung Anna-Stift. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention und Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Erwähne, welche zusätzlichen Qualifikationen du anstrebst oder bereits erworben hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie Weiterbildungen enthält. Betone deine Führungserfahrung und deine Zusatzqualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zur angegebenen Frist (03.11.2023) einzureichen. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und die E-Mail-Adresse korrekt eingegeben wurde, falls du dich per E-Mail bewirbst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Stelle eine verantwortungsvolle Position in der Bereichsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Fähigkeiten in der Krisenintervention
In der Jugendhilfe ist es wichtig, in Krisensituationen schnell und effektiv zu handeln. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Krisenintervention zu sprechen und wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Hebe deine konzeptionellen Fähigkeiten hervor
Die Stiftung sucht jemanden, der Spaß am konzeptionellen Arbeiten hat. Sei bereit, deine Ideen für neue Angebote oder Projekte zu präsentieren und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei offen für Reflexion und Feedback
Eine hohe Bereitschaft zur offenen Reflektion der eigenen Handlungsweise ist gefordert. Zeige im Gespräch, dass du Feedback schätzt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du aus vergangenen Erfahrungen gelernt hast.