Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Kampagnenaktivierungen und entwickle automatisierte Tools für digitale Werbung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Wissensaustauschs und Respekts.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und flexible Überstundenregelung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Seminare und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen und arbeite mit coolen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Verständnis für digitale Kampagnen und Erfahrung mit Plattformen wie Facebook Business Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert.
In deiner Rolle als AdTech Activation Manager – Campaign Operations & Enablement steuerst du Kampagnenaktivierungen an der Schnittstelle zwischen Client Services, unseren technischen Teams und den Mediaagenturen unseres Netzwerks. Du begleitest die Weiterentwicklung unserer automatisierten Tools und betreust den gesamten Kampagnenprozess in Social- und programmatischen Kanälen – von der Buchung über die Umsetzung bis hin zur Optimierung.
Du bist erster Ansprechpartner für die Agenturen bei der Nutzung unserer Lösungen und koordinierst die Anforderungen mit dem technischen Produktteam. Dabei hast du sowohl die operativen Details als auch die übergreifenden Prozesse im Blick. Zusätzlich begleitest du die interne Vermarktung unserer automatisierten Tools und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere innovativen Lösungen effizient, skalierbar und kundenorientiert eingesetzt werden.
Darum du:
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Kampagnenprozesse und kennst dich mit Plattformen wie Facebook Business Manager, DV360 oder The Trade Desk aus.
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Agenturumfeld, AdTech oder digitalen Kampagnenmanagement mit.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten zuverlässig die Umsetzungsqualität im Blick.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – von Mediaagenturen über Produktteams bis hin zu Advertisern.
- Du kannst Anforderungen klar formulieren und zwischen Business- und Technik-Welt vermitteln.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in Präsentationen und Abstimmungen.
Darum wir:
- Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.
- Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.
- Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben.
- Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests.
- Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!
- Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!
AdTech Activation Manager – Campaign Operations & Enablement (mensch) Arbeitgeber: Annalect Germany (Omnicom Media Group)
Kontaktperson:
Annalect Germany (Omnicom Media Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AdTech Activation Manager – Campaign Operations & Enablement (mensch)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis den Unterschied machen. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AdTech Activation Manager – Campaign Operations & Enablement (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit digitalen Kampagnen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annalect Germany (Omnicom Media Group) vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnenprozesse
Mach dich mit den digitalen Kampagnenprozessen vertraut, insbesondere mit Plattformen wie Facebook Business Manager und DV360. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Im Interview solltest du zeigen, dass du zwischen Business- und Technik-Welt vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Betone, wie du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, um auch bei mehreren parallelen Projekten die Qualität zu sichern.