Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Kampagnenaktivierungen und entwickle automatisierte Tools für digitale Werbung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Wissensaustauschs und Respekts.
- Vorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und flexible Überstundenregelung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Seminare und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen und arbeite mit coolen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Verständnis für digitale Kampagnenprozesse und Erfahrung im Agenturumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert.
In deiner Rolle als Manager Activation – Enablement & Operations (mensch) steuerst du Kampagnenaktivierungen an der Schnittstelle zwischen Client Services, unseren technischen Teams und den Mediaagenturen unseres Netzwerks. Du begleitest die Weiterentwicklung unserer automatisierten Tools und betreust den gesamten Kampagnenprozess in Social- und programmatischen Kanälen – von der Buchung über die Umsetzung bis hin zur Optimierung.
Du bist erster Ansprechpartner für die Agenturen bei der Nutzung unserer Lösungen und koordinierst die Anforderungen mit dem technischen Produktteam. Dabei hast du sowohl die operativen Details als auch die übergreifenden Prozesse im Blick. Zusätzlich begleitest du die interne Vermarktung unserer automatisierten Tools und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere innovativen Lösungen effizient, skalierbar und kundenorientiert eingesetzt werden.
Darum du
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Kampagnenprozesse und kennst dich mit Plattformen wie Facebook Business Manager, DV360 oder The Trade Desk aus.
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Agenturumfeld, AdTech oder digitalen Kampagnenmanagement mit.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten zuverlässig die Umsetzungsqualität im Blick.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – von Mediaagenturen über Produktteams bis hin zu Advertisern.
- Du kannst Anforderungen klar formulieren und zwischen Business- und Technik-Welt vermitteln.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in Präsentationen und Abstimmungen.
Darum wir
- Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.
- Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.
- Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben.
- Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests.
- Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!
- Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!
AdTech Activation Manager – Campaign Operations & Enablement (mensch) Arbeitgeber: Annalect Germany (Omnicom Media Group)
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jeder willkommen ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 32 Urlaubstagen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten wir ein Umfeld, das sowohl die Work-Life-Balance als auch das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem stärken regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation den Zusammenhalt und machen die Arbeit bei uns besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Annalect Germany (Omnicom Media Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AdTech Activation Manager – Campaign Operations & Enablement (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie wirklich interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Plattformen vertraut, die in der AdTech-Branche verwendet werden. Je mehr du weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten. Lass uns wissen, wenn du Ressourcen brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AdTech Activation Manager – Campaign Operations & Enablement (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit digitalen Kampagnen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Prozesse unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Kampagnen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annalect Germany (Omnicom Media Group) vorbereitet
✨Verstehe die Kampagnenprozesse
Mach dich mit den digitalen Kampagnenprozessen vertraut, insbesondere mit Plattformen wie Facebook Business Manager und DV360. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Agenturumfeld oder im digitalen Kampagnenmanagement demonstrieren. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsansatz unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du Anforderungen klar und präzise formulieren kannst. Im Interview solltest du zeigen, dass du zwischen der Business- und Technik-Welt vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit für Fragen zu Stakeholder-Management
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung in der Koordination und Kommunikation mit unterschiedlichen Teams zu beantworten. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
