Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 60% und die Möglichkeit auf Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Werbelösungen für internationale Kunden.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in digitalem Marketing und Kenntnisse in Social Media Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert.
Dein Job
- Du unterstützt unser Team dabei, die Kampagnen von bestehenden sowie neuen Kunden mit personalisierten Werbemitteln anzureichern sowie den Schritt zu „Always On“-Kampagnen zu gehen.
- Du bist die Schnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartnern und begleitest, mit unserem internationalen Hub in London, den kompletten Kampagnenprozess.
- Du nimmst an Briefings teil, erarbeitest Projektpläne, hast ein Auge auf den Projektfortschritt.
- Technische Begriffe wie Adserver, DSP und Business Manager von sozialen Plattformen sind für dich nicht fremd.
- Du verstehst den Mediaplan und bist im direkten Kontakt mit dem Client Service, der Digital Planung und dem Campaign Management, koordinierst Anforderungen und sorgst dafür, dass Gewerke zusammenlaufen.
- Du erstellst aussagekräftige Reportings mit relevanten KPIs und kannst Ergebnisse verständlich in strategische Handlungsempfehlungen für deine Kunden übersetzen.
- Du arbeitest mit operativen Systemen zur Erstellung, QA und Reporting von Werbemitteln und bringst dich schnell in neue Tools ein.
Darum du
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der digitalen Werbewelt gesammelt, kennst programmatische Media Planung & Ad Ops Prozesse (Trafficking, Adserving usw.).
- Du hast praktische Erfahrung mit Meta Business Manager und Social Media Kampagnen – gerne auch Erfahrung mit weiteren Plattformen.
- Du bringst im Idealfall Wissen über dynamische Werbemittel (DCO), HTML5 und Kreativarbeit mit.
- Du arbeitest sehr organisiert mit einem Auge für’s Detail.
- Du denkst analytisch, hast ein gutes Händchen bei der Auswahl von KPIs und kannst Ergebnisse verständlich in strategische Handlungsempfehlungen für deine Kunden übersetzen.
- Du hast das nötige Feingefühl, um mit allen Projektbeteiligten effektiv zu kommunizieren.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Schrift und Wort.
- Du arbeitest sicher mit Excel und PowerPoint für Kampagnenplanung, Datenverarbeitung und Präsentationen.
Darum wir
- Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.
- Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.
- Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben.
- Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests.
- Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!
- Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!
(Junior) Account Manager Online Marketing (DCO) (mensch) Arbeitgeber: Annalect Germany (Omnicom Media Group)
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jeder willkommen ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 32 Urlaubstagen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung unterstützt. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und ein starker Zusammenhalt für ein positives Arbeitsklima, das den Teamgeist stärkt und die Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Annalect Germany (Omnicom Media Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Account Manager Online Marketing (DCO) (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Kampagnen, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in dein Können und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten mitzubringen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager Online Marketing (DCO) (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annalect Germany (Omnicom Media Group) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Online Marketings vertraut, insbesondere mit programmatischer Media Planung und Ad Ops Prozessen. Wenn du die Begriffe wie Adserver, DSP und Business Manager kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der digitalen Werbewelt.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und deren Bedeutung für Kampagnen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und diese in strategische Handlungsempfehlungen umzuwandeln. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du das nötige Feingefühl für die Zusammenarbeit mit anderen hast.
