Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und setze technische Strategien um.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, technologiegetriebenes Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Hohe Autonomie, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Verbraucherunternehmen in Berlin zusammen, das einen Head of Engineering & Data sucht, um die Verantwortung für seine kleine, aber wachsende Technologieabteilung zu übernehmen. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die ungefähr 50/50 zwischen technischer Ausführung und Führung aufgeteilt ist. Sie werden die technische Richtung festlegen, ein kleines Ingenieurteam leiten und direkt an Architektur, Entwicklung, Infrastruktur und Daten beteiligt sein.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Die Strategie für Engineering, Technologie und Daten besitzen
- Ein kleines Team von Ingenieuren in den Bereichen Software und Daten leiten und entwickeln
- Wichtige architektonische und technische Entscheidungen treffen
- Direkt an Entwicklung, Überprüfungen, Infrastruktur und Werkzeugen beteiligt bleiben
- Den Fahrplan für die internen Technologieplattformen des Unternehmens besitzen
- Direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Engineering-Standards festlegen und zukünftige technische Einstellungen unterstützen
- Praktische Nutzung von KI, Automatisierung und Daten im gesamten Unternehmen vorantreiben
Technologiestack: Python | FastAPI | TypeScript | React | PostgreSQL | BigQuery | dbt | GCP | Docker | Terraform | CI/CD | AI/LLM-Tools
Sie müssen kein Experte für den gesamten Stack sein, sollten jedoch in der Lage sein, im Backend, in Daten und Infrastruktur zu arbeiten und architektonische Entscheidungen zu treffen.
Über Sie:
- 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Frühere Erfahrung als Tech Lead, Engineering Lead, Head of Engineering, Principal Engineer oder ähnlich
- Starke Backend- und Softwarearchitekturerfahrung
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und modernen Ingenieurpraktiken
- Frühere Erfahrung in der Mentoring oder Führung von Ingenieuren
- Komfortabel, praktisch tätig zu bleiben, anstatt in eine reine Managementposition zu wechseln
- Starker Produktgedanke und pragmatischer Ansatz zur Technologie
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit leitenden Stakeholdern
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Die Gelegenheit: Sie werden in einer frühen Phase des technologischen Wachstums des Unternehmens beitreten, mit echtem Einfluss auf Engineering, Daten und technische Richtung. Die Rolle bietet erhebliche Autonomie, direkten Kontakt zur Geschäftsführung und die Möglichkeit, sowohl die Technologie als auch das Team zu gestalten, während das Unternehmen wächst.
Head Of Technology Arbeitgeber: Annapurna HR Ltd
Als Arbeitgeber bietet unser international tätiges Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und technologische Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, in einer der pulsierenden Städte Hamburg, Wien oder Warschau zu arbeiten, fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte im Bereich kritische Infrastruktur. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und die Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern, was diese Position besonders attraktiv macht für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
