Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau des Kundenstamms und die Steigerung des Umsatzes im Gesundheitssektor.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Gesundheitsanalytik in Europa mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datenbasierten Lösungen und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Gesundheits- oder Analytiklösungen, idealerweise SaaS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Annapurna Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
Überblick: Go To Market-Experte, der mit schnell wachsenden Unternehmen arbeitet. Annapurna arbeitet derzeit mit einem führenden Gesundheitsanalytikunternehmen in Europa zusammen, das Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt, um komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen.
Ihr Einfluss und Ihre Verantwortlichkeiten: Diese Rolle wird eine entscheidende Rolle bei der Steigerung des Verkaufs und der Erweiterung des Netzwerks des Unternehmens spielen. Die Lösung wird in ganz Europa eingesetzt und hat eine solide Kundenbasis, die finanzielle Analysen und Benchmarking-Dienste zur Unterstützung von Prozessverbesserungen liefert. Sie expandieren derzeit in ganz Europa und suchen erfahrene BDMs, um sie auf die nächste Stufe innerhalb der DACH-Region zu bringen. Diese Rolle wird sowohl eine Neugeschäfts- als auch eine Account-Management-Rolle sein, die eng mit Beratern in etablierten Kunden zusammenarbeitet und aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten sucht.
Ihr Profil:
- 5-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Gesundheits- oder Analytiklösungen mit Digital Solutions Selling und/oder SaaS-Erfahrung
- Verständnis der Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor und wie man sich durch Ausschreibungsrahmen bewegt
- Etabliertes Netzwerk im Gesundheitssektor, d.h. zu Krankenhäusern, Gesundheitsdienstleistern, Regierungsorganisationen, Pharmaunternehmen oder ähnlichem
- Nachweisliche Erfolgsbilanz im wertorientierten Verkauf
- C-Suite-Verständnis des Sektors und der strategischen Treiber innerhalb der Branche
- Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu bilden und Kundenreisen durch einen Vertrag zu steuern
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Vertrieb / Geschäftsentwicklung
Branchen: Softwareentwicklung
Business Development Manager Arbeitgeber: Annapurna
Kontaktperson:
Annapurna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Gesundheits- und Analytikbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Healthcare und Analytics zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Business Development Manager in Verbindung stehen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annapurna vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen in der Verkaufs- und Analytikbranche dazu beitragen können, diese zu lösen.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitssektor zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu wichtigen Akteuren aufgebaut hast und wie diese Verbindungen dem Unternehmen helfen könnten, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Erfolge präsentieren
Sei bereit, deinen bisherigen Erfolg im Wertverkauf zu demonstrieren. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.
✨Strategische Partnerschaften betonen
Hebe hervor, wie du strategische Partnerschaften gebildet und gepflegt hast. Diskutiere, wie du Kunden durch den gesamten Vertragsprozess begleitet hast und welche Ansätze du verwendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.