Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für komplexe Finanztechnologien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B SaaS Fintech-Unternehmen mit Fokus auf Produktinnovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Teamförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Plattform, die Unternehmen hilft, Geld intelligent zu bewegen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Produktteams im B2B SaaS-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes B2B SaaS-Fintech-Unternehmen, das die Infrastruktur aufbaut, die komplexe, hochvolumige Zahlungs- und Transaktionsökosysteme für Unternehmenskunden in ganz Europa und darüber hinaus unterstützt. Unsere Plattform ermöglicht es Unternehmen, Geld intelligent, sicher und in großem Maßstab zu bewegen – und dabei mission-critical Finanzabläufe zuverlässig, präzise und schnell zu handhaben.
Wir arbeiten in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem Produktinnovation, operative Exzellenz und Kundenobsession zentral für alles sind, was wir tun. Während wir skalieren, suchen wir einen strategischen und praktischen Head of Product, der unsere Produktorganisation leitet und die Zukunft unserer Plattform mitgestaltet.
Als Head of Product definieren und führen Sie die Produktvision für eine anspruchsvolle Fintech-Plattform in einem hoch technischen und transaktionsintensiven Umfeld aus. Sie arbeiten eng mit Engineering, Design, Commercial, Operations und der Geschäftsführung zusammen, um skalierbare Lösungen zu entwickeln, die komplexe Kundenprobleme lösen und gleichzeitig ehrgeiziges Unternehmenswachstum unterstützen.
Dies ist eine kritische Führungsrolle für jemanden, der in schnelllebigen SaaS-Umgebungen gedeiht, gerne herausfordernde Infrastruktur- und Zahlungsprobleme löst und eine starke Wachstumsmentalität sowohl in der Produktstrategie als auch in der Teamentwicklung mitbringt.
Was Sie tun werden:
- Definieren und besitzen Sie die Produktstrategie, den Fahrplan und die Ausführung über die Plattform hinweg.
- Leiten und betreuen Sie ein wachsendes Team von Produktmanagern und Produktleitern.
- Eng mit Engineering zusammenarbeiten, um skalierbare, resiliente und sichere Systeme zu liefern, die hohe Transaktionsvolumina unterstützen können.
- Kunden-, Markt- und kommerzielle Erkenntnisse in wirkungsvolle Produktentscheidungen umsetzen.
- Produktentdeckung, Priorisierung und Lieferung mithilfe von Daten und Kundenfeedback vorantreiben.
- Starke Zusammenarbeit zwischen Produkt, Engineering, Vertrieb, Customer Success, Risiko und Betrieb aufbauen.
- Sicherstellen, dass Produktentscheidungen mit regulatorischen, Compliance- und betrieblichen Anforderungen in Fintech-Umgebungen übereinstimmen.
- Klare Produktmetriken und KPIs entwickeln, die sich auf Wachstum, Akzeptanz, Bindung und operative Leistung konzentrieren.
- Eine Kultur der Experimentation, kontinuierlichen Verbesserung und kundenorientierten Innovation fördern.
- Die Produktvision und den Fortschritt klar an Führungskräfte, Kunden und Investoren kommunizieren.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Produktteams innerhalb von B2B SaaS-Organisationen.
- Starke Fintech- oder Zahlungserfahrung, idealerweise in transaktionsintensiven oder infrastrukturfokussierten Umgebungen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung komplexer Softwareplattformen und verteilter Systeme.
- Tiefes Verständnis von Produktstrategie, Ausführung und funktionsübergreifender Führung.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- Nachgewiesener Erfolg in schnell wachsenden, schnell skalierenden Unternehmen.
- Analytische Denkweise mit starken Entscheidungsfähigkeiten, die durch Daten und Ergebnisse geleitet werden.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Komfortabel sowohl strategisch als auch praktisch zu arbeiten, wenn erforderlich.
- Leidenschaft für die Entwicklung leistungsstarker Teams und die Förderung einer Wachstumsmentalität.
Head of Product Arbeitgeber: Annapurna
Als schnell wachsendes B2B SaaS Fintech-Unternehmen bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Produktinnovation und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem hochgradig technischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Gestaltung unserer Plattform beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge parat hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Sprich darüber, was dich an Fintech begeistert und wie du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!:Nutze Begriffe und Konzepte aus der Fintech- und SaaS-Welt, um zu zeigen, dass du mit der Branche vertraut bist. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen und Chancen, die vor uns liegen, verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annapurna vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Head of Product umsetzen würdest. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Strategien zu präsentieren, um das Produkt weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine fintech Plattform handelt, solltest du ein gutes Verständnis für technische Konzepte und Herausforderungen im Zahlungsverkehr haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Infrastruktur und Transaktionssysteme testen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Kundenorientierung gefördert hast.
✨Nutze Daten zur Entscheidungsfindung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Daten und Kundenfeedback in deine Produktentscheidungen einbeziehst. Zeige, dass du ein analytisches Mindset hast und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl den Kunden als auch den Geschäftszielen dienen.
