Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige iOS SDKs und Plugins für menschliche Konversationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Kommunikation mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung und tiefes Wissen in Swift.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als iOS Mobile Engineer auf der AI-Plattform werden Sie das iOS SDK und Plugins entwickeln und pflegen, die menschenähnliche Gespräche auf mobilen Kanälen mit niedriger Latenz und hoher Erweiterbarkeit ermöglichen.
IN DIESER ROLLE WERDEN SIE:
- Hochwertige, leistungsstarke iOS SDKs und Plugins entwerfen, entwickeln und warten
- Mit nativen mobilen Funktionen integrieren und nahtlose Kompatibilität mit dem Apple-Ökosystem sicherstellen
- Die Leistung des mobilen Systems für niedrige Latenz und reibungslose Echtzeitinteraktionen optimieren
- Technische Initiativen leiten - Design, Planung, Implementierung und Wartung (3-9 Monate Horizont)
- Initiativen zur Verbesserung der operativen Exzellenz vorantreiben
- Zur Evolution unserer Architektur und Ingenieurskultur beitragen
Unser Tech-Stack: Swift, SwiftUI/UIKit, XCTest, Xcode, CocoaPods/Swift Package Manager und mobile CI/CD-Pipelines (GitHub Actions)
WAS SIE MITBRINGEN:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung
- Tiefe Expertise in Swift und Apple-Frameworks wie UIKit und SwiftUI
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Verteilung von SDKs oder modularen mobilen Komponenten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in mobilen Architekturmustern und Prozessen zur Veröffentlichung im App Store
- Fähigkeit zur mobilen Leistungsoptimierung und Fehlersuche
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Neugier und Offenheit, mit KI-unterstützten Codierungswerkzeugen zu arbeiten
iOS Developer Arbeitgeber: Annapurna
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von ca. 130.000 € Gesamtpaket bietet, sondern auch eine familienorientierte Unternehmenskultur mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert. In einem dynamischen internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Finanztransformation teilzunehmen und Ihre Karriere durch klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden europäischen Finanzorganisation voranzutreiben. Hier arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten entscheidende Geschäftsstrategien mit, was diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so iOS Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Annapurna zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Annapurna sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Annapurna zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Annapurna sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOS Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Annapurna passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Annapurna interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Annapurna arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annapurna vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Annapurna sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Annapurna verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
