Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative AI-Strategien und moderne Datenplattformen für digitale Transformation.
- Unternehmen: Führendes europäisches Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Mentoring.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines hochwirksamen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur, Cloud-Technologien und AI-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
We're supporting a leading European technology organisation driving large-scale digital transformation through cloud, data, and AI.
This is a high-impact architecture role where you will shape enterprise AI strategies, design modern data platforms, and work with senior stakeholders on complex transformation programmes.
Responsibilities
- Define technology strategies and architecture roadmaps for enterprise data and AI solutions.
- Design scalable architectures across modern data ecosystems, including data platforms, data lakes/lakehouses, streaming, analytics, and AI solutions.
- Advise business and technology leaders on AI adoption, cloud strategy, and data-driven transformation.
- Lead the technical delivery of complex programmes, from architecture design and Po Cs through implementation.
- Establish architecture standards, best practices, and governance frameworks while mentoring architects and engineering teams.
- Profile
- Senior experience in Data Architecture, AI Architecture, Cloud Architecture, or Enterprise Solution Architecture.
- Strong expertise in modern data ecosystems, including data modelling, ETL/ELT pipelines, BI and analytics platforms, data quality, governance, and data strategy.
- Hands‑on experience with major cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and modern data platforms such as Databricks, Snowflake, or similar technologies.
- Exposure to AI/ML-driven data use cases, including LLM integrations, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and building scalable AI solutions.
- Ability to engage with C-level stakeholders and translate complex technical concepts into business outcomes.
- Strategic mindset with strong leadership, communication, and consulting skills.
- #J-18808-Ljbffr
Lead Solutions Architect Arbeitgeber: Annapurna
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von ca. 130.000 € Gesamtpaket bietet, sondern auch eine familienorientierte Unternehmenskultur mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert. In einem dynamischen internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Finanztransformation teilzunehmen und Ihre Karriere durch klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden europäischen Finanzorganisation voranzutreiben. Hier arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten entscheidende Geschäftsstrategien mit, was diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Solutions Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Annapurna anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Solutions Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Annapurna vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Solutions Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Annapurna klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annapurna vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
