Sales Development Representative (SDR) - French Speaking - Large Enterprise

Standort: Berlin (Hybrid)

Annapurna unterstützt ein führendes SaaS-Unternehmen bei der Suche nach einem französischsprachigen Enterprise SDR. Sie werden Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das eine KI-gesteuerte SaaS-Plattform anbietet, die von globalen Unternehmen genutzt wird. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Unternehmen zu helfen, Produkte effizienter zu entwickeln und bereitzustellen, Betriebskosten erheblich zu senken, Lieferzeiten zu verbessern und ihre Umweltbelastung zu reduzieren.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Starkes Verständnis unseres KI-gesteuerten SaaS-Produkts erlangen und dessen Wert klar an potenzielle Kunden kommunizieren.
• Komplexe Informationen in einfache, effektive Gespräche mit Interessenten übersetzen.
• Inbound- und Outbound-Leads pflegen und sie durch die frühen Phasen des Verkaufszyklus führen.
• Prospecting mit HubSpot, Kaltakquise und E-Mail-Outreach zur Generierung qualifizierter Möglichkeiten.
• Entdeckungsgespräche zwischen Interessenten und leitenden Mitgliedern des Vertriebsteams planen.
• Wöchentliche und monatliche Ergebnisse an Ihren Teamleiter berichten.
• Helfen, unsere Lead-Nurturing-Taktiken und besten Praktiken für Outreach zu verfeinern und zu optimieren.

Was Sie mitbringen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als SDR oder BDR in einem Softwareunternehmen oder andere relevante Vertriebserfahrung.
• Nachweislicher Erfolg bei der Buchung von Meetings mit leitenden (Direktor-Ebene) Stakeholdern in großen Organisationen.
• Starke Prospecting-Fähigkeiten und Komfort im engen Kontakt mit Vertriebs- und Marketingteams.
• Proaktive und kreative Herangehensweise an die tägliche Arbeit.
• Fließend in Englisch und Französisch.
• Derzeit in der EU wohnhaft und rechtlich berechtigt, in Berlin zu arbeiten.

Alle Interviews werden auf Englisch durchgeführt. Bitte bewerben Sie sich mit einem englischen Lebenslauf.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an Ihre Erfahrung angepasst ist.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Remote-first Flexibilität – Arbeiten von überall innerhalb der EU, mit optionalem Bürozugang (standortabhängig).
• Großzügiges Budget für Lernen und Entwicklung für Kurse, Schulungen und persönliches Wachstum.
• Wahl der Arbeitsgeräte, einschließlich Apple- oder Microsoft-Geräte.

Die Erfahrung

• Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zu Software, die von bekannten internationalen Kunden genutzt wird.
• Unterstützende Kollegen: Teil eines kollaborativen, transparenten und vielfältigen Teams werden.
• Reale Auswirkungen: Teil einer Organisation mit ehrgeizigen Wachstumsplänen und einem Fokus auf Innovation sein.

Diversität & Inklusion

Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder individueller Bedürfnisse Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie angemessen unterstützen können. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.