Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere den Vertrieb für öffentliche Sektor- und Regierungsorganisationen in Deutschland.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus auf Datensicherheit und Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb, insbesondere im öffentlichen Sektor und Kenntnisse zu GDPR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen, das öffentlichen Sektororganisationen und Regierungsinstitutionen hilft, Daten sicher, verantwortungsbewusst und konform in einer zunehmend digitalen Welt zu verwalten. Unsere Plattform basiert auf einer datenschutzorientierten Infrastruktur, die es Organisationen ermöglicht, die höchsten Standards des Datenschutzes, der GDPR-Konformität und des operativen Vertrauens zu erfüllen.
Da die Nachfrage nach sicherer digitaler Transformation in Europa zunimmt, erweitern wir unser kommerzielles Führungsteam und suchen einen erfahrenen Sales Director, um das strategische Wachstum in Deutschland und der DACH-Region voranzutreiben.
Als Sales Director werden Sie die Vertriebsaktivitäten im Enterprise-Bereich leiten und skalieren, die sich auf öffentliche Sektor- und Regierungs-Kunden konzentrieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Erweiterung der Marktpräsenz, der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen und der Positionierung des Unternehmens als vertrauenswürdigen Technologiepartner für Organisationen, bei denen Datenschutz, Compliance und Sicherheit von entscheidender Bedeutung sind.
Dies ist eine hochstrategische Rolle, die starke beratende Vertriebskompetenz, Erfahrung in komplexen Beschaffungsumgebungen und die Fähigkeit erfordert, langfristige Enterprise-Deals von der Initiierung bis zum Abschluss zu führen.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Ausführen der kommerziellen Strategie für öffentliche Sektor- und Regierungsaccounts in Deutschland und der DACH-Region
- Aufbauen und Verwalten eines leistungsstarken Enterprise-Vertriebspipelines, die sich auf SaaS-Lösungen konzentriert, die auf Datenschutz und GDPR-Konformität ausgerichtet sind
- Leiten komplexer, mehrstufiger Verkaufszyklen, die Beschaffung, Recht, Compliance und technische Teams einbeziehen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Regierungsbehörden, Kommunen und öffentlichen Institutionen aufbauen
- Eng mit Produkt-, Marketing-, Customer Success- und Führungsteams zusammenarbeiten, um die kommerzielle Strategie an den Marktbedürfnissen auszurichten
- Strategische Partnerschaften, Rahmenvereinbarungen und Ausschreibungsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen
- Das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Foren des öffentlichen Sektors vertreten
- Genaues Forecasting, Umsatzplanung und Vertriebsleistungsberichterstattung vorantreiben
- Die Go-to-Market-Strategie mitgestalten und das kontinuierliche Wachstum der kommerziellen Organisation unterstützen
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb, idealerweise im öffentlichen Sektor, in der Regierung, im Bereich Cybersicherheit oder in compliance-orientierten Umgebungen
- Starkes Verständnis der Herausforderungen im Bereich GDPR, Datenschutz und Informationssicherheit, mit denen öffentliche Institutionen konfrontiert sind
- Nachgewiesener Erfolg im Management komplexer B2B-Verkaufszyklen und beim Erreichen von Unternehmensumsatzzielen
- Erfahrung im Verkauf an deutsche öffentliche Sektororganisationen, Kommunen oder regulierte Branchen
- Starke kommerzielle Kompetenz und beratende Verkaufsfähigkeiten
- Fähigkeit, Beschaffungsrahmen, Ausschreibungen und regulierte Einkaufsprozesse zu navigieren
- Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management
- Unternehmerische Denkweise mit Erfahrung in wachstumsstarken oder skalierenden SaaS-Umgebungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
Sales Director Arbeitgeber: Annapurna
Als schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die digitale Transformation im öffentlichen Sektor konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung bieten, um ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Markt auszubauen. Mit einem klaren Fokus auf Datenschutz und Compliance sind wir nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der öffentlichen Verwaltung und im B2B-Bereich in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, die unsere Plattform bietet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die spezifischen Bedürfnisse der öffentlichen Sektoren recherchierst. Wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen verstehst, kannst du dich als vertrauenswürdiger Partner positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dich zu präsentieren. Sei aktiv, stelle Fragen und teile deine Expertise über Datenschutz und Compliance – das wird dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich SaaS und öffentlicher Sektor. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft für Datenschutz:Da wir im Bereich Datenschutz und Compliance arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Themen zeigst. Erkläre, warum dir Datenschutz am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annapurna vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im öffentlichen Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Datenschutzgesetzgebung und wie sie die SaaS-Branche beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch den Kontext, in dem sie eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und ihre Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen. Dies kann dir helfen, besser auf die Fragen im Interview einzugehen und eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmensstrategie im öffentlichen Sektor oder wie das Unternehmen mit den Herausforderungen der GDPR umgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
