Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und repräsentiere die Marke auf Messen.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen, das traditionelle Branchen digitalisiert.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams mit klaren Ergebnissen und innovativen Ansätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und erlebe schnelle Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Tech- oder SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Annapurna Recruitment unterstützt ein mission-driven SaaS-Unternehmen bei der Suche nach einem Sales Manager für ihr Commercial Team. Dieses Unternehmen digitalisiert Arbeitsabläufe für Tausende von Handwerkern, ersetzt veraltete Prozesse durch intuitive, zeitsparende Technologie und hilft dabei, eine gesamte Branche neu zu gestalten.
Dies ist eine hochwirksame Gelegenheit für jemanden, der kurze Verkaufszyklen genießt, ein wirklich wertvolles Produkt verkauft und die Möglichkeit hat, zu gestalten, wie der Verkauf durchgeführt wird.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus übernehmen – von Entdeckungsgesprächen und Produktdemos bis zum Abschluss
- Ein warmes Pipeline-Management mit hochwertigen eingehenden Leads, während auch neue ausgehende Möglichkeiten erkundet werden
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen, um Kunden persönlich zu treffen und die Marke zu vertreten
- Zur Verbesserung interner Verkaufsprozesse und -strategien beitragen
- Mit minimalem administrativem Aufwand und schnellen Deal-Abwicklungen (Durchschnitt 30 Tage) arbeiten
Was Sie mitbringen:
- Starke B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von Technologie, SaaS oder komplexen Lösungen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und solide Englischkenntnisse
- Beratender, empathischer Kommunikationsstil mit nachweislicher Fähigkeit zum Abschluss
- Begeisterung für die Unterstützung traditioneller Branchen bei der Einführung digitaler Werkzeuge
- Vertrautheit mit moderner Software und Vertriebstools (CRMs, Video, E-Mail usw.)
Warum Sie beitreten sollten:
- Flexibles hybrides Arbeitssetup mit einem lebhaften Hauptsitz in Berlin (30 Urlaubstage)
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, öffentliche Verkehrsmittel oder Sportmitgliedschaft und Rentenregelung
- Arbeiten in einem schnelllebigen Scale-up mit kurzen Verkaufszyklen und klaren, greifbaren Ergebnissen
- Teil eines leidenschaftlichen Teams sein, das gemeinsame Entscheidungsfindung und praktische Innovation schätzt
Sales Manager Arbeitgeber: Annapurna
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von ca. 130.000 € Gesamtpaket bietet, sondern auch eine familienorientierte Unternehmenskultur mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert. In einem dynamischen internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Finanztransformation teilzunehmen und Ihre Karriere durch klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden europäischen Finanzorganisation voranzutreiben. Hier arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten entscheidende Geschäftsstrategien mit, was diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Annapurna treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Annapurna empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Annapurna dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Annapurna bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Annapurna bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Annapurna erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annapurna vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
