Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Backend-Services für eine hochfrequentierte Plattform.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Unterhaltungstechnologieunternehmen in Europa.
- Vorteile: Bis zu 110.000 € Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echter Einflussnahme und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Golang, Python oder Node.js sowie in verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer der am schnellsten wachsenden Unterhaltungstechnologie-Plattformen Europas zusammen, die in großem Maßstab im Bereich Streaming, Entdeckung und Verbraucherinhalt tätig ist. Mit Millionen von monatlichen Nutzern weltweit und einem Produkt, das täglich in mehreren Märkten verwendet wird, investiert das Unternehmen weiterhin stark in seine Backend-Engineering-Funktion.
Sie suchen einen hochgradig unternehmerischen Staff Software Engineer, um die Kern-Backend-Systeme zu skalieren und die technische Richtung der Plattform zu gestalten. Diese Rolle eignet sich ideal für jemanden, der gerne autonom arbeitet, komplexe Skalierungsherausforderungen löst und tief in die Praxis eingreift.
Die Umgebung eignet sich besonders für Ingenieure, die zuvor:
- Gründungsingenieure
- Startup-CTOs oder frühe technische Mitarbeiter
- Entwickler von Nebenprojekten/Produkten in großem Maßstab
- Ingenieure, die in schnelllebigen, hochverantwortungsvollen Kulturen gedeihen
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Skalieren von Backend-Diensten, die eine stark frequentierte Verbraucherplattform unterstützen
- Leiten von Architekturentscheidungen über verteilte Systeme und APIs
- Handlungsorientiert bleiben mit Codierung, Überprüfungen, Debugging und Optimierung
- Eng mit Produkt-, Daten-, Mobile- und Frontend-Teams zusammenarbeiten
- Führen von Best Practices im Engineering in Bezug auf Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
- Mentoring von Ingenieuren und Unterstützung bei der Erhöhung der technischen Standards im Unternehmen
Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche wird erwartet:
- Golang, Python oder Node.js
- REST APIs, GraphQL, ereignisgesteuerte Systeme
- GCP / cloud-native Infrastruktur
- Mikroservices oder modulare Monolith-Architekturen
- SQL & NoSQL-Datenbanken
- CI/CD und Infrastruktur als Code
- Überwachung, Beobachtbarkeit und Produktionssysteme
Warum beitreten?
- Wirkungsvolle Ingenieurrolle innerhalb einer global skalierenden Plattform
- Starke Produkt- und Ingenieurskultur
- Echte Verantwortung und Einfluss auf die technische Richtung
- Schnelllebige Umgebung mit Startup-Mentalität im großen Maßstab
- Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Berlin
Staff Software Engineer Arbeitgeber: Annapurna
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Unterhaltungstechnologie mit einer dynamischen und innovativen Arbeitskultur, die es Mitarbeitern ermöglicht, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 110.000 € sowie umfassende Benefits, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Backend-Systemen zu arbeiten und technische Entscheidungen maßgeblich zu beeinflussen. In Berlin, einem pulsierenden Zentrum für Technologie und Kreativität, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Wachstums, die ideal für talentierte Ingenieure ist, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Annapurna anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Annapurna vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Annapurna klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annapurna vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
