Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende sozialpädagogische Trainings durch und unterstütze junge Menschen in ihrer Berufsvorbereitung.
- Unternehmen: DIAKOVERE, Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größerer freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales.
Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen!
Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.
Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind das Alleinstellungsmerkmal und machen DIAKOVERE zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (w/m/d) als Sozialpädagogische Begleitung (w/m/d) in der Berufsvorbereitung
Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen g Gmb H sucht für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Begleitung Bv EK (w/m/d) in der Berufsvorbereitung.
Die Position ist in Vollzeit und bis zum befristet zu besetzen.
- Ihre Aufgaben sind
- Durchführung Sozialpädagogischer Trainingsangebote (Kommunikation, Selbstsicherheit, Regeln am Arbeitsplatz, digitale Themen, Ernährung, tagesaktuelle Themen, etc.)
- Sozialpädagogische Förderung in den Berufsgruppen - Tandemzeiten
- Weiterentwicklung der arbeitsweltbezogenen, sozialen und lebenspraktischen Schlüsselqualifikationen
- Durchführung von Kompetenztrainings
- Durchführung von Profil AC (Assessment)
- Bewerbungsmanagement für Teilnehmer*innen (Bewerbungsunterlagen, Bewerbungstrainings)
- Krisenintervention, Ursachenerkennung und Intervention bei drohenden Abbrüchen
- Unterstützung der Teilnehmer*innen im Umgang mit der eigenen Behinderung
- Dokumentation / ICF basierte Förderplanung (An- und Abwesenheiten, Dokumentenablage, Verlaufsdokumentation, Profilerstellung, Fehlzeitenerfassung, Tagesdokumentation)
- Teilnahme an Rehaplankonferenzen, Fallgesprächen / kollegiale Fallberatung
- Abstimmung der Förderbedarfe der Teilnehmer*innen im Schulungs- und Rehateam
- Veranstaltungsplanung und -durchführung (Betriebshospitationen, Nachhaltigkeitsstag, Abschlussfeier, Ankommenswochen, etc.)
- Mobilitätstraining
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbares pädagogisches Studium
- REZA - Rehapädagogische Zusatzqualifikation (kann innerhalb von vier Jahren erworben werden)
- Eintragsfreies Führungszeugnis
- Die Fähigkeit ein partnerschaftliches Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden aufzubauen und die Akzeptanz der individuellen Persönlichkeiten und Lernvoraussetzungen der Teilnehmenden
- Die Eigenverantwortung der Teilnehmenden fördern und sie als Person respektieren
- Als Vorgesetzter für die Teilnehmenden auf die Einhaltung von Regeln und Pflichten achten. Dabei die Funktion als Vorbild ausüben
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Wir erwarten die Fähigkeit, junge Menschen bei der Berufswahl zu unterstützen
- Wir erwarten eine wertschätzende Kommunikation gegenüber Teilnehmenden
- Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, das die Anforderungen aus der Kernleistungsbeschreibung, dem Fachkonzept sowie dem Qualitäts- und Leistungshandbuch und dem Kriterienkatalog zur Ausbildungsreife bei der Umsetzung der Aufgaben erfüllt werden.
- Kenntnis und Verständnis von der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) im Anwendungsbereich des Berufsbildungswerkes - kann berufsbegleitend erworben werden
- Unser Angebot
- In den ersten drei Jahren bis zu 10 Fortbildungstage, danach bis zu 5 Fortbildungstage
- Supervision und Fallberatung
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Berufsbildungswerkes
- Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
- Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
- 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
- Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
- Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
- Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing - kostengünstig und umweltfreundlich
- Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
- Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis
- Kontakt
DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen g Gmb H
Christopher Herbst
An der Weidenkirche 10
30539 Hannover
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Her Herbst unter der Rufnummer
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in w/m/d Arbeitgeber: Annastift Leben und Lernen
Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer garantierten Urlaubsplanung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet die DIAKOVERE attraktive Vergütungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen, was sie zu einem idealen Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte und Heilerziehungspfleger:innen macht.
Kontaktdaten:
Annastift Leben und Lernen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in w/m/d erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Annastift Leben und Lernen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Annastift Leben und Lernen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annastift Leben und Lernen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
