Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und coache ein engagiertes Team in der Familienhilfe.
- Unternehmen: Innovative Sozialeinrichtung mit Herz und einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Weiterbildung und ein inspirierendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
annea AG bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich der Familienhilfe an. Dabei ist es stets unser Ziel, dass Kinder und Jugendliche in ihrer Familie Geborgenheit, Schutz und eine liebevolle Förderung erfahren. Wir suchen ab 01. August oder nach Vereinbarung: Teamleitung 80-100%
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und coachen unsere Mitarbeiter/innen in ihrer Tätigkeit als sozialpädagogische Familienbegleiterinnen/er und schaffen optimale Bedingungen für die Betreuung der Familien, der Kinder und der Jugendlichen.
- Sie sind Ansprechperson und Fallverantwortliche/r für die zuweisende/en Behörde und Fachstellen und unterstützen eine effiziente Zusammenarbeit.
- In einem erfahrenen und kompetenten Leitungsteam prägen Sie die pädagogische Ausrichtung mit.
- Sie lesen Berichte gegen und sind für endgültige stilistische, inhaltliche und grammatikalische Korrekturen mitverantwortlich.
- Sie organisieren, leiten und dokumentieren Erst-Infogespräche und Standortgespräche.
- Sie führen Qualifikationsgespräche und setzen fachliche sowie persönliche Ziele für das Personal.
- Sie sind für die fachliche Entwicklung und die Qualitätssicherung der Organisation sowie für die Umsetzung des Rahmenkonzeptes mitverantwortlich.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Psychologie auf Stufe FH oder Universität und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
- Vorausgesetzt wird eine fundierte Führungsausbildung, mindestens ein CAS in Personal- und Betriebsführung.
- Für ausländische Qualifikationen ist zwingend eine Anerkennung durch das SBFI erforderlich.
- Sie bringen Führungserfahrung mit und pflegen einen wertschätzenden und ermutigenden Führungsstil.
- Sie sind eine belastbare Persönlichkeit, können in hektischen Situationen die Ruhe bewahren und setzen Prioritäten.
- Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit, Flexibilität und Selbstorganisation.
- Sie verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
- Sie bringen ein einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift mit.
Unser Angebot:
- Ein inspirierendes Arbeitsklima in einer dynamischen und professionellen Sozialeinrichtung mit Herz.
- Ein persönliches, wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten.
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Organisatorische Selbständigkeit und Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitsstelle.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Regelmässigen Supervisionen, Intervisionen und Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Gruppe 2 erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei annea AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Gruppe 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei annea AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei annea AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
