Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle kreative Fähigkeiten im Maler- und Lackiererhandwerk und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Inklusion und berufliche Bildung für junge Menschen mit Behinderungen fördert.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten in der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Meister*in im Maler- und Lackiererhandwerk oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Mit Begeisterung und Leidenschaft unterstützen wir im Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin junge Menschen mit Behinderungen auf dem Weg ins Arbeitsleben. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir machen Inklusion möglich – jeden Tag. Wir suchen ab sofort eine*n Ausbilder*in (m/w/d) für die Berufe Maler und Lackierer in Teilzeit unbefristet.
Aufgaben:
- Sie vermitteln umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum*zur Maler*in und Lackierer*in der FR-Gestaltung und Instandhaltung wie: Grundlagen der Beschichtungstechniken, Ausführen von Verlegearbeiten, Gestaltung von Schildern/Schriften mit dem Schneidplotter und Nutzung von Mischtechniken.
- Sie wirken als Coach für die Auszubildenden, um die am Arbeitsmarkt gefragten fachlichen und sozialen Kompetenzen auszubilden.
Profil:
- Sie sind Meister*in im Maler- und Lackiererhandwerk oder haben eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
- Sie haben die Ausbereiter eignung (AEVO) oder erwerben diese zeitnah.
- Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Auszubildenden.
- Sie arbeiten sich gerne in neue Aufgaben ein.
- Sie haben Ideen für fachpraktisch orientierte Projekte im Ausbildungsverlauf.
Wir bieten:
- 4-Tage-Woche mit regelmäßig 32 Wochenstunden; tägliche Arbeitszeit längstens bis 16:00 Uhr.
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund in EG 9a; 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Fortbildungen für Mitarbeitende.
- Angebote zur Gesundheitsprävention.
- Fundierte Lehr- und Lernmaterialien und viele Gestaltungsspielräume.
Ausbilder*in (m/w/d) für die Berufe Maler und Lackierer Arbeitgeber: Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin
Das Annedore-Leber-Berufsbildungswerk in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion junger Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einer 4-Tage-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und wachsen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Entwicklung von Auszubildenden zu leisten und gleichzeitig von attraktiven Sozialleistungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*in (m/w/d) für die Berufe Maler und Lackierer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder*in für Maler und Lackierer und stelle Fragen zu den Projekten, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Coaching-Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Ansatz zur Inklusion identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Maler- und Lackiererhandwerk und deine Begeisterung, junge Menschen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben zu unterstützen. Das wird bei den Entscheidungsträgern sicher gut ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in (m/w/d) für die Berufe Maler und Lackierer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder im Maler- und Lackiererhandwerk hervor. Wir wollen wissen, was du schon kannst und wie du unsere Auszubildenden unterstützen kannst!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam Inklusion möglich machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über das Annedore-Leber-Berufsbildungswerk und dessen Mission zur Inklusion. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Coaching-Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Projekte erfordert, sei bereit, Ideen für fachpraktisch orientierte Projekte im Ausbildungsprozess zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Ausbildung spannend und ansprechend gestalten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
