Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen in der Personaldienstleistung.
- Unternehmen: Etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit bundesweiter Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in On-Site-Modellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten Personaldienstleistungsunternehmens mit bundesweiter Ausrichtung, suchen wir erfahrene Vertriebsprofis aus der Personaldienstleistung für vier Vertriebsregionen im Raum Halle (Saale), Raum Lüneburg, Raum Nürnberg sowie Raum Pforzheim. Als Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d) übernehmen Sie die vertriebliche Verantwortung für eine der ausgeschriebenen Regionen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden sowie dem strategischen Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passende Personaldienstleistungskonzepte und begleiten den Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Ein besonderer Fokus liegt auf On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen.
Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden oder, sofern sich eine Niederlassung in Ihrer Nähe befindet, in einem hybriden Arbeitsmodell.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise, insbesondere bei klein- und mittelständischen Unternehmen innerhalb Ihrer Vertriebsregion
- Aufbau und nachhaltige Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung strategischer Personallösungen
- Konzeption und Vertrieb von On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen
- Begleitung des Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Niederlassungen, Identifikation zusätzlicher Vertriebspotenziale und verlässliche Abstimmung der Vertriebsaktivitäten
- Persönliche Kundentermine sowie kontinuierlicher Ausbau Ihres Netzwerks innerhalb der Vertriebsregion
- Reisetätigkeit innerhalb Ihrer Vertriebsregion zum Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Langjährige und fundierte Vertriebserfahrung
- Fundierte vertriebliche Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit On-Site-Modellen und Master-Vendor-Lösungen
- Erfahrung mit Rahmenverträgen und strategischen Personaldienstleistungskonzepten
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
- Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Vertriebsregion
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
- Hohe Selbststeuerungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Empathie und ein wertschätzender, professioneller Umgang mit Menschen
- Freude an der aktiven Gewinnung und langfristigen Entwicklung von Kundenbeziehungen
Benefits
- Ein sehr attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Home-Office-Regelung
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen und Wellnessangeboten sowie JobRad-Leasing
- Strukturiertes Onboarding sowie Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d) in Nürnberg in Düsseldorf Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bauleiter und Projektleiter in Recklinghausen, geprägt von klaren Verantwortungsbereichen und der Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg, was die Arbeit an anspruchsvollen Bauprojekten besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Annette Hoppmann Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d) in Nürnberg in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Annette Hoppmann Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Annette Hoppmann Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Annette Hoppmann Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Annette Hoppmann Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d) in Nürnberg in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Annette Hoppmann Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Annette Hoppmann Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
