Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Fleischerei- und Gastrobereich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Fleischerei- und Gastronomiebedarf.
- Vorteile: Ansprechendes Gehalt, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme einen bestehenden Kundenstamm und entwickle dein Gebiet eigenverantwortlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelumfeld und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wirtschaftliches Unternehmen im Bereich Fleischerei- und Gastronomiebedarf suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolge eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Nähe zur Lebensmittelbranche, die Freude daran hat, ein bestehendes Gebiet in der Region Saarland sowie angrenzende Pfalz eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Fleischerei- und Gastrobereich
- Persönliche Beratung vor Ort sowie Präsentation von Produkten und Lösungen
- Kundenberatung und -betreuung
- Ausbau des Kundenbestandes
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale
- Eigenständige Angebotsbearbeitung und Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil
- Erfahrung im Lebensmittelumfeld (z. B. Metzger, Koch, Lebensmitteltechnik oder Handel)
- Freude am Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
- Außendiensterfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Warum diese Position besonders ist:
- Kein Kaltstart – Sie übernehmen einen bestehenden Kundenstamm
- Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen
- Klare regionale Struktur ohne übermäßige Reisetätigkeit
- Idealer Einstieg in den Vertrieb für Fachkräfte aus der Praxis
Benefits
- Bestehendes Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz
- Ansprechendes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Intensive Einarbeitung in der Zentrale danach hohe Freiheit im Homeoffice / Außendienst
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
Fachberater Lebensmittel (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Als Arbeitgeber im Bereich Fleischerei- und Gastronomiebedarf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Vertrauen, während Sie ein bestehendes Vertriebsgebiet eigenständig weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer intensiven Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in den Vertrieb erleichtert.
Kontaktdaten:
Annette Hoppmann Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater Lebensmittel (m/w/d) Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Lebensmittelbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Trends im Fleischerei- und Gastronomiebereich.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein bestehendes Gebiet übernehmen möchtest, zeige Initiative, indem du bereits Ideen zur Kundenbetreuung und -akquise mitbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Vertriebsstärke.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater Lebensmittel (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Außendienst für die Lebensmittelbranche zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Lebensmittelumfeld oder im Vertrieb? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden betreut hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Fachberater bedienen kannst.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Eigenverantwortung betonen
Da die Position hohe Eigenverantwortung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du selbstständig arbeitest und Entscheidungen triffst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich Projekte oder Aufgaben eigenständig umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für das Vertriebsgebiet oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
