Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle einen bestehenden Kundenstamm im Fleischerei- und Gastrobereich eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Fleischerei- und Gastronomiebedarf mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Ansprechendes Gehalt, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme einen bestehenden Kundenstamm und arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelumfeld und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wirtschaftliches Unternehmen im Bereich Fleischerei- und Gastronomiebedarf suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolge eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Nähe zur Lebensmittelbranche, die Freude daran hat, ein bestehendes Gebiet in der Region Saarland sowie angrenzende Pfalz eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Fleischerei- und Gastrobereich
- Persönliche Beratung vor Ort sowie Präsentation von Produkten und Lösungen
- Kundenberatung und -betreuung
- Ausbau des Kundenbestandes
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale
- Eigenständige Angebotsbearbeitung und Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil:
- Erfahrung im Lebensmittelumfeld (z. B. Metzger, Koch, Lebensmitteltechnik oder Handel)
- Freude am Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
- Außendiensterfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Warum diese Position besonders ist:
- Kein Kaltstart – Sie übernehmen einen bestehenden Kundenstamm
- Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen
- Klare regionale Struktur ohne übermäßige Reisetätigkeit
- Idealer Einstieg in den Vertrieb für Fachkräfte aus der Praxis
Benefits:
- Bestehendes Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz
- Ansprechendes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Intensive Einarbeitung in der Zentrale danach hohe Freiheit im Homeoffice / Außendienst
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
Fachberater Lebensmittel (m/w/d) Außendienst in Bitburg Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Fachberater Lebensmittel (m/w/d) im Außendienst in Bitburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von einem bestehenden Kundenstamm, der Ihnen den Einstieg erleichtert, sowie von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer intensiven Einarbeitung. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld.
Kontaktdaten:
Annette Hoppmann Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater Lebensmittel (m/w/d) Außendienst in Bitburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Lebensmittelbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Trends im Lebensmittelbereich.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 4
Besuche Messen oder Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater Lebensmittel (m/w/d) Außendienst in Bitburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Außendienst für die Lebensmittelbranche zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Lebensmittelumfeld oder im Vertrieb? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden betreut hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Lebensmittelbranche, insbesondere über den Fleischerei- und Gastronomiebereich. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Fachberater angehen würdest.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Vertriebserfolge belegen. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Da die Position hohe Eigenverantwortung erfordert, solltest du im Interview Beispiele für deine selbstständige Arbeitsweise anführen. Zeige, wie du Projekte eigenständig geplant und umgesetzt hast, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Vertrieb.
