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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle internationale Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes, innovatives Produktionsunternehmen mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur Privatnutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Vertriebsstrategien in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Sales, mehrjährige Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Geschäftsreisen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Produktionsunternehmen und Marktführer in einem speziellen Segment. Im Zuge der Nachfolge suchen wir exklusiv eine engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit (m/w/d) für den Auf- und Ausbau der internationalen Kundenbeziehungen.
Aufgaben
- Strategische Planung und Umsetzung der Vertriebsziele
- Führung, Entwicklung und Motivation des 8-köpfigen Vertriebsteams
- Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erschließung dieser Potenziale
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsprozesse
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen
- Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung von Trends zur ständigen Anpassung der Vertriebsstrategien und Produkte
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sales, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
- Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und zu führen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft für internationale Geschäftsreisen
- Hohe soziale und emotionale Kompetenz, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine analytische und strategische Denkweise runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie Firmenwagen auch zur Privatnutzung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Sie lieben den Vertrieb und die Gestaltung neuer Vertriebsstrategien? Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter (m/w/d) Internationaler Vertrieb in Essen Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Internationaler Vertrieb in Essen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die bereits im internationalen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Vertrieb. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du die Entwicklungen im Blick hast und strategisch denkst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, bereite dich darauf vor, in einem Gespräch einige Sätze in diesen Sprachen zu verwenden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die internationale Ausrichtung der Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Internationaler Vertrieb in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Marktposition des Unternehmens, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungserfahrung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine strategischen Ansätze zur Kundenakquise darlegst. Zeige auf, wie du das Vertriebsteam führen und entwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der internationale Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen Kundenbetreuung und deinem Engagement für das Unternehmen.
