Niederlassungsleiter (w/m/d) in Herborn Jetzt bewerben
Niederlassungsleiter (w/m/d) in Herborn

Niederlassungsleiter (w/m/d) in Herborn

Herborn Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle deine Niederlassung mit Leidenschaft und Engagement.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden, mittelständischen Unternehmens in der Personaldienstleistung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Provisionen.
  • Warum dieser Job: Baue Kundenbeziehungen auf und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Talenten, die den nächsten Schritt wagen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d).

Aufgaben

  • Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
  • Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
  • Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
  • Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
  • Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeit
  • Festgehalt + attraktive Provision
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
  • externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.)
  • Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und „on-the-Job“)

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

#J-18808-Ljbffr

Niederlassungsleiter (w/m/d) in Herborn Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting

Als einer der führenden Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung bietet unser Unternehmen in Herborn nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit Provisionen und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung, sodass Sie als Niederlassungsleiter (w/m/d) die Chance haben, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
A

Kontaktperson:

Annette Hoppmann Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (w/m/d) in Herborn

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern und informiere sie über deine Bewerbung bei uns.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche gut kennst und weißt, wie man erfolgreich neue Kunden akquiriert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Diese Geschichten werden deine Leidenschaft und deinen Tatendrang unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Denke an Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (w/m/d) in Herborn

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Marktbeobachtung
Kundenakquise
Teamaufbau
Budgetplanung
Reporting
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkfähigkeiten
Zielorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Engagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und deine Vertriebsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Netzwerkerfahrungen und deine zielorientierte Arbeitsweise ein.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente, einschließlich Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum, vollständig anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest

Zeige deine Vertriebsaffinität

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position des Niederlassungsleiters zu unterstreichen.

Kommunikative Stärke demonstrieren

Da die Rolle viel Networking erfordert, solltest du während des Interviews offen und kommunikativ auftreten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um deine Fähigkeit zur Teamführung zu zeigen.

Marktbeobachtung und Trends

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche und bringe diese Informationen ins Gespräch ein. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Niederlassung strategisch zu steuern.

Budgetplanung und Reporting

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Budgetplanung und zum Reporting zu beantworten. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und verstehst, wie wichtig diese Aspekte für den Erfolg der Niederlassung sind.

Niederlassungsleiter (w/m/d) in Herborn
Annette Hoppmann Consulting Jetzt bewerben
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
T
Niederlassungsleiter (m/w/d)

Tekath Headhunting

Bremerhaven Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt)
N
Niederlassungsleiter m/w/d

NKuber Consulting

Moers Vollzeit 5200 - 6500 € / Monat (geschätzt)
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>
🙌 Hallo! Wie kann ich dir heute helfen? 🤖