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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und Projekte besetzen, Kandidaten rekrutieren und Netzwerke aufbauen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und hervorragender Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direkter Kommunikation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude am Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und garantieren absolute Diskretion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Industrie, Technik und/oder Office.
Aufgaben
- Gewinnung von Kunden und Projekten
- Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung
- Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle / Active Sourcing
- Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
Qualifikation
- Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie können auf Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung zurückgreifen
- Idealerweise haben Sie bereits (erste) Erfahrung im Bereich der Direktvermittlung gesammelt
- Der Vertrieb sowie der Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude
- Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Recruitment-Tools
- Sie verfügen über ein hohes- und serviceorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, ein sympathisches und verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Sie können sich Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen
- Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie eine ansprechende Provision
- Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Home-Office-Möglichkeit (bis 2 Tage / Woche)
Noch ein paar Worte zum Schluss
Sie lieben die Personaldienstleistung und mögen die Arbeit mit und für Menschen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.
Personalberater (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) in Chemnitz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen
Besuche Messen, Workshops oder Seminare, die sich auf Personalvermittlung und Recruiting konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche erweitern.
✨Erfahrung im Active Sourcing sammeln
Setze dich intensiv mit verschiedenen Rekrutierungskanälen auseinander, insbesondere mit Active Sourcing. Übe, wie man potenzielle Kandidaten anspricht und sie für eine Zusammenarbeit begeistert.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Preis- und Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Verhandlungstechniken schärfen. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) in Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Personaldienstleistungsunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position des Personalberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalberaters wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, einschließlich deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über das Personaldienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne die wichtigsten Meilensteine und deren Reputation in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Verstehe die Rolle des Personalberaters
Mache dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalberaters vertraut, insbesondere im Bereich der Direktvermittlung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Kunden und Kandidaten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke während des Interviews demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
