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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Projekte und besetze Positionen im gewerblich-technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und hervorragender Reputation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Home-Office nach der Probezeit und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalvermittlung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf diverse Teamevents und eine tolle Entwicklungsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein sehr renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Im Zuge der Expansion suchen wir exklusiv für den erfolgreich agierenden Standort in Leuna einen proaktiven Personalberater (w/m/d) für die Vermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften.
Aufgaben
- Gewinnung von neuen Projekten im gewerblich-technischen Bereich / Neukundengewinnung
- Besetzung der Positionen via Direktvermittlung
- Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
- Analyse des lokalen Arbeitsmarktes - durch Ihr Engagement stellen Sie die Besetzung von offenen Positionen sicher
- Recruitment / Active Sourcing
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Vermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften sammeln können
- Der Vertrieb / Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen ist eine Stärke von Ihnen und bereitet Ihnen viel Freude
- Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein
- Ihre deutschen Sprachkenntnisse sind fließend
Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - bereits ab dem ersten Arbeitstag
- Tankkarte
- 30 Tage Urlaub
- I Phone, Laptop sowie ein hochmodernes Büro
- Home-Office-Möglichkeit nach Probezeit (1 Tag / Woche)
- Hervorragendes Vergütungsmodell - attraktives Grundgehalt sowie ein hervorragendes Provisionsmodell!
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
- Corporate Benefits
- Diverse Teamevents
- Eine tolle Entwicklungsumgebung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder und möchten eine erfolgreiche Zukunft gestalten? Sie lieben den Vertrieb / Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und möchten gerne Teil eines wirtschaftlich starken und sehr innovativen Unternehmens sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) in Mannheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv mit Personalberatern und Führungskräften, um mehr über offene Positionen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den lokalen Arbeitsmarkt in Mannheim und die spezifischen Anforderungen im gewerblich-technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und der Kundenakquise beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Kulturelle Passung betonen
Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du zur Duz-Kultur und den flachen Hierarchien des Unternehmens passt. Betone deine offene und kommunikative Art, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team integrierbar bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) in Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Personaldienstleistungsunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich der Personalvermittlung und Kundenbeziehungen hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Personalberater wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe besonders auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Netzwerkarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und das früheste Eintrittsdatum klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über das Personaldienstleistungsunternehmen und seine Erfolge in den letzten 25 Jahren. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Vertriebserfahrungen hervor
Da der Job stark vertriebsorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und beim Aufbau von Kundenbeziehungen parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es wichtig, offen und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Netzwerkerfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet eine tolle Entwicklungsumgebung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
