Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und offene Positionen im gewerblich-technischen Bereich besetzen.
- Unternehmen: Renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundschaftliches Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Personaldienstleistungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir im Zuge der Expansion einen Personaldisponenten (m/w/d) für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung.
Aufgaben
- Vertrieblichen Auf– und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Erster Ansprechpartner für die Kunden
- Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
- Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen
- Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl
- Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.
Benefits
- Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
- Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundschaftlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung und bieten attraktive Vergütungs- sowie Provisionsmöglichkeiten. In Bautzen profitieren Sie von einer hervorragenden Reputation und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Kundenbeziehungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Annette Hoppmann Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personaldienstleistungssektor am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung sind hier entscheidend!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Personaldienstleistungssektor und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Personaldienstleistungsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Rekrutierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Personaldisponent klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag eines Personaldisponenten aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine offene und kommunikative Art, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen – das wird sicher positiv wahrgenommen.
