Auf einen Blick
- Aufgaben: Besetzung von Vakanzen und Kundenbetreuung im gewerblich-technischen Bereich.
- Unternehmen: Erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Homeoffice und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Umfeld, das Leistung und Humor schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen, welches bereits seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist.
Aufgaben
- Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
- Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
- Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Generierung neuer Kunden
- Angebots– und Auftragsabwicklung
- Betreuung der externen Mitarbeiter
- Bewerbermanagement / Recruitment
Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
- Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
- Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
- Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Umfassende Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kollegen/-innen
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte ab dem ersten Tag
- 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, modernes Büro)
- Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit (1 Tag pro Woche)
- Attraktives Vergütungspaket: hohes Fixum + leistungsstarke Provision
- Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
- Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen
- Ein Umfeld, in dem Leistung, Humor und Teamgeist zusammengehören
Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Personaldisponent (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter in der Personaldienstleistung mit über 20 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten eine offene Duz-Kultur, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits wie ein attraktives Vergütungspaket, umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Frankfurt am Main macht. Bei uns stehen Teamgeist, Humor und individuelle Förderung im Mittelpunkt, sodass Sie sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten können.
Kontaktdaten:
Annette Hoppmann Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und mit Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:In der Personaldienstleistung zählt jede Erfahrung. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Personaldienstleistungsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Personaldisponenten viel mit Menschen und Kunden zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personaldienstleistung ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherer zu werden.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Empathie und ein freundliches Auftreten. Sei authentisch und zeige deine menschliche Seite im Gespräch. Das wird nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
