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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und gestalte nachhaltige Lösungen im laufenden Betrieb.
- Arbeitgeber: Stabiles, mittelständisches Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Klare Verantwortungsbereiche, Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote und eigene Kantine für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Im Rahmen der weiteren Expansion sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Produktions- und Betriebsflächen suchen wir einen Bauleiter/ Projektleiter (m/w/d), mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bestand (Umbau, Sanierung, Erweiterung)
- Koordination aller Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme
- Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und ausführender Gewerke
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Technik und Einkauf
- Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Erstellung von Projektberichten und Sicherstellung der technischen Dokumentation
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von Bauprojekten
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke
- Sicherer Umgang mit VOB und HOAI
- Erfahrung im Industriebau oder in produktionsnahen Umfeldern wünschenswert
- Idealerweise erste Erfahrung mit Umbau-, Sanierungs- oder Bestandsprojekten im laufenden Betrieb
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Klare Verantwortungsbereiche und eigenständiges Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmensumfelds
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Gesundheitsangebote
- Betriebsgastronomie / Eigene Kantine
- Vielzählige Mitarbeiterangebote
Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Bauprojekte im Bestand eigenverantwortlich zu steuern und im laufenden Betrieb nachhaltig zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.
Projektleiter Bau / Bauleiter Bestand (m/w/d) Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bau / Bauleiter Bestand (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Projektmanagern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Manchmal sind die besten Positionen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Bauleitung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du für Bauprojekte brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dich einzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bau / Bauleiter Bestand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Mach es uns leicht, dich als passenden Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um den Prozess zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über vergangene Bauprojekte und deren Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den nächsten Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet.