Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Arbeitsmarkt und besetze offene Positionen im gewerblich-technischen Bereich.
- Unternehmen: Familiär geführter Personaldienstleister mit Wertschätzung und herzlichem Miteinander.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalgewinnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Personaldienstleistungssektor und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Mandant ist ein familiär geführter Personaldienstleister, der für nachhaltige Personallösungen, echte Wertschätzung und ein außergewöhnlich herzliches Miteinander steht. Hier zählen nicht nur Ergebnisse, sondern vor allem die Menschen, die die Erfolge überhaupt erst möglich machen.
Exklusiv suchen wir im Zuge der Expansion einen Recruiter (m/w/d) für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung.
Aufgaben- Als Recruiter (w/m) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen im gewerblich-technischen Bereich sicher.
- Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement.
- Sie erstellen die Kandidatenprofile zur Versendung an die Kunden.
- Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus.
- Sie scheuen sich nicht, einen tollen Kandidaten (m/w/d) per Profilakquise anzubieten.
- Sie bringen erste Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und arbeiten sehr gerne mit und für Menschen.
- Alle gängigen Rekrutierungswege, speziell für die Suche nach Mitarbeitenden, sind Ihnen vertraut.
- Der Einsatz von KI bereitet Ihnen Freude oder Sie möchten sich gerne in diesem zukunftsweisenden Bereich weiterentwickeln.
- Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.
- Eine intensive Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt, Ihre Ideen willkommen sind und Ihr Wort wirklich Gewicht hat.
- Viel Vertrauen und die Freiheit, Ihren Verantwortungsbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Eine außergewöhnlich geringe Fluktuation, sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch bei den externen Mitarbeitenden.
- Hervorragende Rezensionen, die die hohe Qualität, Wertschätzung und Verbindlichkeit des Unternehmens eindrucksvoll widerspiegeln.
- Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum, in der Sie in nahezu alle relevanten Entscheidungen einbezogen werden.
- Weil auch vierbeinige Kolleginnen und Kollegen zum Team gehören dürfen, sind Hunde im Büro herzlich willkommen!
Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über (erste) Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit in der Mitarbeitergewinnung bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Recruiter (m/w/d) -Personaldienstleistung - Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Als Niederlassungsleiter (w/m/d) in Bayreuth profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in einem etablierten Personaldienstleistungsunternehmen, das seit über 15 Jahren erfolgreich tätig ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und Provisionen, sondern auch umfangreiche Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während Corporate Benefits Ihnen zusätzliche Vergünstigungen bieten.
Kontaktdaten:
Annette Hoppmann Consulting Recruiting-Team
