Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung internationaler Kunden und Vertriebspartner.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Vertriebsstruktur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Beziehungen und entwickle neue Märkte mit Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Vertriebsstruktur und langjähriger Marktpräsenz im konsumgüter- und handelsnahen Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt qualitativ hochwertige Produkte für internationale Märkte und arbeitet eng mit Handelspartnern, Distributoren sowie internationalen Bestands- und Neukunden zusammen. Im Zuge der Expansion suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Betreuung internationaler Kunden und Vertriebspartner übernimmt. Die spannende Position verbindet operative Vertriebsarbeit, Exportmanagement, Kundenentwicklung und internationale Reisetätigkeit.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Kunden, Handelspartner und Distributoren
- Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in internationalen Märkten
- Neukundengewinnung und Marktanalyse
- Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Erstellung von Angeboten, Forecasts und vertriebsrelevanten Auswertungen
- Planung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen und Verkaufsaktionen
- Teilnahme an internationalen Kundenterminen und Fachmessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Einkauf, Produktion und Marketing
- Bearbeitung und Nachverfolgung vertriebsrelevanter Projekte
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Export oder Key Account Management
- Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Umgang mit internationalen Kundenstrukturen
- Erfahrung mit Handels-, Distributor- oder Partnerstrukturen von Vorteil
- Praxis in Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
- Sicheres Auftreten in Preis- und Vertragsverhandlungen
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise ERP- oder CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
Benefits
- Mittelständisches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- International ausgerichtete Vertriebsaufgabe mit Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in stabilem Unternehmensumfeld
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sales Manager Export (m/w/d) Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Ansbach bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Exportmanagement voll auszuschöpfen. Die Kombination aus eigenverantwortlicher Arbeit, attraktiver Vergütung und langfristigen Perspektiven macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.
Kontaktdaten:
Annette Hoppmann Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Export (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Export (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager Export zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die internationale Vertriebsstruktur und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Bereite dich darauf vor, über Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich zu verhandeln. Das wird deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.
