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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Produktionsteam und optimiere hochautomatisierte Abläufe.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Teamführung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung in einem modernen Produktionsumfeld übernehmen und die Abläufe eines hochautomatisierten Lebensmittelbetriebs zuverlässig steuern? Dann könnte diese Aufgabe ideal zu Ihnen passen. Für ein erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelproduktion, welches für Qualität, Zuverlässigkeit und moderne Produktionsprozesse bekannt ist, suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Führungsteams in der Produktion. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ingolstadt.
Aufgaben
- Sicherstellung stabiler Herstellungs- und Abfüllprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Maschinenfahrern
- Organisation eines reibungslosen Schichtbetriebs und termingerechte Umsetzung der Produktionspläne
- Prüfung und Freigabe von Verpackungsmaterial nach Vorgaben
- Steigerung der Effizienz der Produktionslinien und Vermeidung von Rohstoffverlusten
- Optimierung der Abläufe bei Produkt und Formatwechseln
- Einhaltung gesetzlicher hygienischer und sicherheitsrelevanter Standards
- Schichtbezogene Personalplanung und verantwortungsvolle Führung des Teams
- Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung und angrenzenden Bereichen
- Überwachung und Steuerung thermischer Prozessanlagen sowie relevanter Reinigungssysteme
- Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
- Umsetzung von Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und Übernahme besonderer Aufgaben
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise in der Lebensmitteltechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder einem ähnlich anspruchsvollen Umfeld
- Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit im Drei-Schicht-System
- Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Hygiene und Prozesse in einem sterilen Umfeld
- Erste Führungserfahrung wünschenswert sowie Offenheit für neue Projekte und Prozessoptimierungen
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Benefits
- Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Ein ansprechendes Gehalt
- Dreißig Urlaubstage jährlich
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
- Kantine
- Diverse Mitarbeitervorteile
Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Möchten Sie Ihre Erfahrungen zukünftig in einem modernen Produktionsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
Schichtfuhrer (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtfuhrer (m/w/d) Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produktionsprozesse. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion dazu passen und welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtfuhrer (m/w/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Rolle des Schichtführers bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Technologien in der Lebensmittelproduktion vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem hochautomatisierten Umfeld verstehst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung zu teilen, um zu zeigen, dass du das Zeug zum Schichtleiter hast.
✨Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsstandards
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards in der Lebensmittelproduktion. Im Interview kannst du dann betonen, wie wichtig dir Qualität und Sicherheit sind und wie du diese Aspekte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
